Senior HR Business Partner (m/w/d) - Airbus

zk professionals; Hamburg; Vor Ort; EUR 51.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Arbeitszeitkonto

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

zk professionals GmbH vermittelt für Airbus in Hamburg-Finkenwerder eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Sie beraten Führungskräfte strategisch, setzen HR-Strategien um und begleiten Change-Prozesse.

Zudem analysieren Sie Kennzahlen, unterstützen Personalentscheidungen und arbeiten eng mit Management und HR-Schnittstellen zusammen. Vorausgesetzt werden ein HRM-Studium, 4+ Jahre Berufserfahrung, SAP/R3 HR, Google Workspace sowie Deutsch C1 und Englisch B2.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium im Bereich HRM oder Vergleichbares.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner.
• Erfahrung mit SAP/R3 HR und Google Workspace.

Aufgaben

• Strategische HR-Beratung von Führungskräften.
• Umsetzung von HR-Strategien.
• Begleitung von Change-Prozessen.
• Arbeitsrechtliche Beratung.
• Analyse von HR-Kennzahlen.
• Unterstützung bei Personalentscheidungen.
• Zusammenarbeit mit Management und HR-Schnittstellen.

Kenntnisse

Change Management

Projektmanagement

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ausbildung

HRM-Studium (BSc/MSc/Diplom)

Tools

SAP/R3 HR

Google Workspace

Jobbeschreibung

Wir eröffnen Dir neue berufliche Perspektiven durch eine Anstellung bei der zk professionals GmbH, ein Unternehmen der HITO – The AviaTech Group.

Auf Dich warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind zufrieden, wenn Du es auch bist!

Für unseren Kunden Airbus am Standort Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.

Über den Kunden

• Strategische HR-Beratung von Führungskräften
• Umsetzung von HR-Strategien
• Begleitung von Change-Prozessen
• Arbeitsrechtliche Beratung
• Analyse von HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei Personalentscheidungen
• Zusammenarbeit mit Management und HR-Schnittstellen

Anforderungen

Fachlich:

• Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium im Bereich Human Resource Management oder vergleichbar.

Berufserfahrung (mind. 4 Jahre):

• als HR-Business Partner

IT:

• SAP/R3 HR
• Google Workspace

Sprachen:

• Deutsch C1
• Englisch B2

Kenntnisse:

• in Change Management, Projektmanagement, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich

Was wir bieten

• Du verdienst zwischen 37,00€ bis 48,00€ pro Stunde
• Eine 35 Stunden Woche
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Ein Arbeitszeitkonto zu Deiner freien Verfügung
• Wertschätzung in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Falls es Überstunden gibt, werden diese natürlich Sondervergütet
• Vermögenswirksame Leistungen