(Senior) Frontend Developer (all genders) – JavaScript / TypeScript | CMS Integration

Greven Medien GmbH & Co. KG; Düsseldorf, Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Digitalunternehmen in Düsseldorf sucht einen talentierten Entwickler für die Konzeption und Umsetzung skalierbarer Module für Content-Management-Systeme. Die Stelle umfasst die Zusammenarbeit mit Backend-Teams zur Realisierung hochwertiger digitaler Produkte und erfordert umfangreiche Kenntnisse in reaktiven Frameworks und CMS-Systemen. Zudem werden flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie Schulungsangebote und familienfreundliche Regelungen angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Maßgeschneiderte Lösungen

Familienfreundliche Regelungen

Regelmäßige Events

Moderne Arbeitsplätze

Nachhaltige Praktiken

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Themenfeld Diversität und Inklusion

Hunde am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Kenntnisse in reaktiven Frameworks erforderlich.
• Erfahrung mit CMS-Systemen von Vorteil.
• Kenntnisse in automatisierten Tests und Dokumentation.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Module für CMS-Systeme.
• Pflege und Weiterentwicklung einer Storybook-basierten Component Library.
• Sicherstellung einer sauberen Codebasis durch automatisierte Tests.

Kenntnisse

Kenntnisse in reaktiven Frameworks wie Vue.js/Nuxt, React/Next, Angular

Kenntnisse gängiger CMS-Systeme

Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Komponentenbibliotheken mittels Storybook

Sehr gute Kenntnisse moderner HTML- & CSS-Standards

Erfahrung mit CI/CD Pipelines

Accessibility-Expertise

Erfahrung mit Performance-Audits

Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Wer wir sind?

Hey, wir sind TWT.

Wir ebnen Unternehmen den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft. Wir sind kreativ in der Lösungsfindung und innovativ in der Technologie. Dabei stehen immer die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir leben den offenen Austausch und kommen schnell ins Machen.

Mit rund 200 Mitarbeitenden in Düsseldorf, Köln, Bergisch Gladbach und Heidelberg bieten wir Services in Transformation Strategy, Tech & Infrastructure, Social & Online Marketing sowie Konzept & Design. Gemeinsam verwirklichen wir wegweisende digitale Visionen für viele namhafte Unternehmen im B2B- auch im B2C-Segment, z.B. mit Hellweg, Covestro, EIZO, Wörwag, Duravit und SwissLife.

Respekt, Offenheit und Optimismus prägen unsere Zusammenarbeit. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: mit exzellenter Arbeit Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Als Teil der Greven Stiftung fördern wir Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir wollen Unternehmen auf lange Sicht begleiten und wir schätzen den Erfolg, der aus gemeinsamen Erfahrungen und Werten entsteht.

Unser Team lebt kreative Freiheit und digitale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit, im Büro oder 100% remote und mit viel Raum für deine Ideen. Ziel unseres Teams ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Mit unseren Digitalspezialisten erlebst du einen intensiven fachlichen Austausch, arbeitest mit modernen agilen Entwicklungsmethoden, nutzt Tools zum kollaborativen Arbeiten und kannst gemeinsam mit uns spannende Projekte umsetzen und von großem Entscheidungsspielraum profitieren.

Deine Mission

• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Module für Headless- und klassische CMS-Systeme, inklusive Integration von APIs, Datenquellen und individuellen Content-Modellen.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Storybook-basierten Component Library für kundenindividuelle Lösungen und interne Frameworks.
• Sicherstellung einer sauberen Codebasis durch automatisierte Tests (Unit-, Integration-, Visual Regression) und strukturierte technische Dokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams, UX/UI-Design, Projektmanagement und QA, um hochwertige digitale Produkte zu realisieren.
• Aktive Mitgestaltung unserer Software-Architektur, Entwicklungsprozesse und Tooling-Landschaft.
• Austausch mit Kolleg:innen und Kunden, um technische Zusammenhänge klar zu kommunizieren und Anforderungen präzise aufzunehmen.

Dein Profil

• Kenntnisse in reaktiven Frameworks wie Vue.js/Nuxt, React/Next, Angular, inkl. Routing, State-Management, SSR/SSG und API-Integration.
• Kenntnisse gängiger CMS-Systeme, z. B. Typo3, Shopware 6, Magento, Sitecore, Storyblok, Directus, Contentful.
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Komponentenbibliotheken mittels Storybook (Component Driven Development).
• Sehr gute Kenntnisse moderner HTML- & CSS-Standards, W3C-Spezifikationen, WCAG 2.2, Responsive Design und aktueller ECMAScript-Features.
• Erfahrung mit CI/CD Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps oder vergleichbaren Tools).
• Accessibility-Expertise: Du kannst barrierearme Funktionen planen, evaluieren und implementieren.
• Erfahrung mit Performance-Audits (Lighthouse, WebPageTest) und der Optimierung von Ladezeiten, Core Web Vitals und Rendering-Flows.
• Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, zwischen pragmatischen und langfristigen Entscheidungen abzuwägen.
• Kommunikationsstärke und aktive Teilnahme an einer offenen Feedbackkultur.

Deine Benefits

• Flexible Working Models: Remote, Workation oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z. B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
• Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm.
• Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten
• Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen
• Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individueller Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH
• Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
• Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aller Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich unser Talent Acquisition Team bei dir. Gib uns hierfür bitte ca. eine Woche Zeit.

Du hast Fragen? Melde dich gerne via Mail: [e-mail]

Der Schutz deiner Daten liegt uns am Herzen! Hier findest du alle Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.