Senior Experte Prozesse & Organisationsentwicklung (m/w/d)

EON Grid Solutions GmbH; Hamburg; On-site; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

Die EON Grid Solutions GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für Organisationsentwicklung, um das BizDevOps-Operating-Modell strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern. Sie tragen Verantwortung für Prozesse, Governance, Rollen und Zusammenarbeit auf Unternehmensebene.

Sie gestalten mit, setzen Standards, beraten das Senior Management und treiben Transformationsinitiativen über Funktions- und Bereichsgrenzen hinweg voran, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, BizDevOps-Prinzipien sowie modernen Organisations-, Governance- und Prozessmanagementansätzen.
• Mehrjährige Transformationserfahrung in bereichsübergreifenden Initiativen mit hoher Tragweite.

Responsibilities

• Strategische Gesamtverantwortung für das Operating-Modell und organisationsweite Strukturentwicklung.
• Verantwortung für Transformation, Governance, Standards und Rahmensetzung.
• Fachliche Führung in organisationsübergreifenden Transformations- und Organisationsfragen sowie Beratung des Senior Management.

Skills

Strategische Organisationsexpertise

Agile Methoden

Governance-Kompetenz

Führung & Beratung

Education

Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Wirtschaftsinformatik (Hochschulabschluss)

Job description

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationsentwicklung ganzheitlich und strategisch denkt und Veränderung mit unternehmensweiter Wirkung gestaltet. Als Senior Experte Prozesse und Organisationsentwicklung übernimmst Du die strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung des organisationsweiten BizDevOps-Operating-Modells. In Deiner fachlich führenden Rolle verfügst Du über einen weitreichenden eigenständigen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum und setzt verbindliche Rahmenbedingungen für Prozesse, Governance, Rollen und Zusammenarbeit. Damit prägst Du wesentliche Strukturen der Organisation und stellst deren konsequente Ausrichtung an den strategischen Unternehmenszielen sicher.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Organisationsarchitektur: Du trägst die strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des organisationsweiten Operating-Modells und entscheidest eigenständig über die Ausgestaltung zentraler Prozess-, Rollen-, Verantwortungs- und Schnittstellenstrukturen mit weitreichender Wirkung auf die Organisation.
• Transformationsverantwortung: Du verantwortest die organisationsweite Einführung und Weiterentwicklung des BizDevOps-(BDO)-Modells, triffst innerhalb Deines Verantwortungsbereichs grundlegende Transformationsentscheidungen und steuerst deren Umsetzung über Organisations- und Bereichsgrenzen hinweg.
• Governance und Entscheidungsrahmen: Du setzt verbindliche Governance-Prinzipien, Standards und Leitplanken für Deinen Verantwortungsbereich, entscheidest über deren konkrete Ausgestaltung und Weiterentwicklung und stellst deren organisationsweite Anwendung sicher.
• Fachliche Führung und strategische Beratung: Du übernimmst die fachliche Führung in organisationsübergreifenden Transformations- und Organisationsfragen, gibst die fachliche Richtung für komplexe Veränderungsinitiativen vor und berätst das Senior Management sowie verantwortliche Führungskräfte bei strategisch und organisatorisch weitreichenden Entscheidungen.
• Unternehmensweite Steuerung und Wirksamkeit: Du leitest aus der Unternehmensstrategie eigenständig Handlungsbedarfe für Organisationsentwicklung, Operational Excellence und Performance Management ab, definierst relevante Steuerungsgrößen und verantwortest Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung, Standardisierung, Automatisierung und Skalierung mit wesentlicher Wirkung auf die Leistungsfähigkeit der Organisation.

Ein Background, der überzeugt:

• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Strategische Organisationsexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, BizDevOps-Prinzipien sowie modernen Organisations-, Governance- und Prozessmanagementansätzen und hast Erfahrung in der eigenverantwortlichen Gestaltung komplexer organisationsweiter Strukturen und verbindlicher Standards.
• Transformationserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Transformations-, Organisations-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsinitiativen mit und hast komplexe, bereichsübergreifende Veränderungsprozesse mit hoher organisatorischer und strategischer Tragweite gesteuert.
• Unternehmerische Entscheidungskompetenz: Du verbindest ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäfts-, Daten-, Prozess- und Systemzusammenhänge mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aus unternehmerischer Perspektive zu bewerten und innerhalb eines weitreichenden Verantwortungsrahmens eigenständig Entscheidungen mit organisationsweiter Wirkung zu treffen.
• Fachliche Führung und Managementberatung: Fac...