Senior Experte Prozesse und Organisationsentwicklung (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitscheck

Job summary

Die E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg sucht einen Senior Experten Prozesse und Organisationsentwicklung, der die strategische Weiterentwicklung des BizDevOps-Operating-Modells verantwortet und Rahmenbedingungen für Prozesse, Governance, Rollen und Zusammenarbeit festlegt.

Sie arbeiten fachlich führend über Abteilungsgrenzen hinweg, beraten das Senior Management bei wichtigen Entscheidungen und leiten einschneidende Transformationsprojekte mit nachhaltiger Wirkung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden sowie BizDevOps-Prinzipien.
• Mehrjährige Transformations- oder Organisationsprojekte mit bereichsübergreifender Wirkung.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Verantwortung für das organisationweite BizDevOps-Operating-Modell und dessen Weiterentwicklung.
• Festlegung von Governance-Prinzipien, Standards und Rahmenbedingungen.
• Fachliche Führung in organisationsweiten Transformations- und Organisationsfragen.
• Beratung des Senior Management und Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen.

Skills

Agile Methoden

BizDevOps-Prinzipien

Organisations- Governance & Prozessmgm

Education

Wirtschaftswissenschaften

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Job description

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die Energiewende.

Als E.ON Grid Solutions entwickeln und betreiben wir IT-Plattformen, digitale Produkte und intelligente Services, die Energienetze smarter machen. Unsere Lösungen schaffen Mehrwert für Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft Europas.

Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ins Team ein und verstehst Technologie als Chance? Dann bewirb dich bei uns.

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationsentwicklung ganzheitlich und strategisch denkt und Veränderung mit unternehmensweiter Wirkung gestaltet. Als Senior Experte Prozesse und Organisationsentwicklung übernimmst Du die strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung des organisationsweiten BizDevOps-Operating-Modells. In Deiner fachlich führenden Rolle verfügst Du über einen weitreichenden eigenständigen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum und setzt verbindliche Rahmenbedingungen für Prozesse, Governance, Rollen und Zusammenarbeit. Damit prägst Du wesentliche Strukturen der Organisation und stellst deren konsequente Ausrichtung an den strategischen Unternehmenszielen sicher.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Organisationsarchitektur: Du trägst die strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des organisationsweiten Operating-Modells und entscheidest eigenständig über die Ausgestaltung zentraler Prozess-, Rollen-, Verantwortungs- und Schnittstellenstrukturen mit weitreichender Wirkung auf die Organisation.
• Transformationsverantwortung: Du verantwortest die organisationsweite Einführung und Weiterentwicklung des BizDevOps-(BDO)-Modells, triffst innerhalb Deines Verantwortungsbereichs grundlegende Transformationsentscheidungen und steuerst deren Umsetzung über Organisations- und Bereichsgrenzen hinweg.
• Governance und Entscheidungsrahmen: Du setzt verbindliche Governance-Prinzipien, Standards und Leitplanken für Deinen Verantwortungsbereich, entscheidest über deren konkrete Ausgestaltung und Weiterentwicklung und stellst deren organisationsweite Anwendung sicher.
• Fachliche Führung und strategische Beratung: Du übernimmst die fachliche Führung in organisationsübergreifenden Transformations- und Organisationsfragen, gibst die fachliche Richtung für komplexe Veränderungsinitiativen vor und berätst das Senior Management sowie verantwortliche Führungskräfte bei strategisch und organisatorisch weitreichenden Entscheidungen.
• Unternehmensweite Steuerung und Wirksamkeit: Du leitest aus der Unternehmensstrategie eigenständig Handlungsbedarfe für Organisationsentwicklung, Operational Excellence und Performance Management ab, definierst relevante Steuerungsgrößen und verantwortest Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung, Standardisierung, Automatisierung und Skalierung mit wesentlicher Wirkung auf die Leistungsfähigkeit der Organisation.

Ein Background, der überzeugt:

• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Strategische Organisationsexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, BizDevOps-Prinzipien sowie modernen Organisations-, Governance- und Prozessmanagementansätzen und hast Erfahrung in der eigenverantwortlichen Gestaltung komplexer organisationsweiter Strukturen und verbindlicher Standards.
• Transformationserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Transformations-, Organisations-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsinitiativen mit und hast komplexe, bereichsübergreifende Veränderungsprozesse mit hoher organisatorischer und strategischer Tragweite gesteuert.
• Unternehmerische Entscheidungskompetenz: Du verbindest ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäfts-, Daten-, Prozess- und Systemzusammenhänge mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aus unternehmerischer Perspektive zu bewerten und innerhalb eines weitreichenden Verantwortungsrahmens eigenständig Entscheidungen mit organisationsweiter Wirkung zu treffen.
• Fachliche Führung und Managementberatung: Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs‑, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, steuerst unterschiedliche Interessen auch auf Managementebene sicher, übernimmst fachliche Führung ohne disziplinarische Personalverantwortung und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl: Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen. Du hast vielfältige Möglichkeiten, unsere Unternehmenskultur mitzugestalten, und erlebst eine Du‑Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Unterstützung bei berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen. Du hast die Chance, mit aktuellen Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Kombination aus Homeoffice und Vor‑Ort-Präsenz unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden. Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns selbstverständlich. Zudem erwarten Dich interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen, unser Familienservice und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr im europäischen Ausland.

Vergütung und Vorsorge: Du erhältst eine attraktive Grundvergütung und eine erfolgsabhängige Vergütung mit Short- und Long-Term Incentives. Darüber hinaus bieten wir Dir einen Gesundheitscheck, eine betriebliche Altersversorgung, eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung und einen Dienstwagen.