Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance

Das kann Bank; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Berlin sucht einen Senior Experten mit KI-Kompetenz. Sie gestalten den Einsatz von KI-gestützten Prozessen und entwickeln Governance-Konzepte. Gesucht wird ein Kandidat mit einem abgeschlossenem Studium (wirtschafts‑rechtlicher oder technologischem Schwerpunkt), der Freude an der Beratung hat und kommunikativ komplexe Themen erklärt. Die Position bietet attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten, temporär auch im EU-Ausland.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibles und mobiles Arbeiten

Jobticket oder Jobrad

Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten

Duz-Kultur und kein Dresscode

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts‑)rechtlichem oder technologischem Schwerpunkt.
• Kenntnisse in Mitbestimmungsthemen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Freude an Beratung und Unterstützung von Kolleg*innen.

Aufgaben

• Gestaltung und Bewertung von KI-gestützten Prozessen im Hinblick auf Datenschutz.
• Entwicklung strategischer Leitlinien und Governance-Konzepte.
• Begleitung funktionsübergreifender Projekte und rechtliche Absicherung von KI-Anwendungen.

Kenntnisse

Employee Relations

Succession Planning

Conflict Management

Human Resources

IT-Recht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (wirtschafts‑rechtlicher oder technologischem Schwerpunkt)

Jobbeschreibung

Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance (m / w / d)

DKB AG

Standort: Berlin

unbefristet

Vollzeit

ab sofort

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und bewertest den Einsatz KI-gestützter Prozesse und Anwendungen im Konzern in Hinblick auf datenschutzrechtliche arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrelevante Aspekte.
• Du entwickelst strategische Leitlinien und Governance-Konzepte für den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
• Du begleitest funktionsübergreifende Projekte (HR IT Legal Datenschutz) und trägst dazu bei, dass KI-Anwendungen rechtlich abgesichert und gesellschaftlich verantwortbar gestaltet sind.
• Du analysierst aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung, Gesetzgebung und KI‑Regulierung (z. B. EU AI Act) und leitest daraus pragmatische Handlungsempfehlungen für den HR-Kontext ab.
• Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in zu KI‑bezogenen Governance-Themen und baust internes Bewusstsein für Chancen und Risiken von KI im Unternehmen und auch in HR selbst auf.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts‑)rechtlichem oder technologischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich KI‑Datenschutz oder IT‑Recht.
• Du kennst dich mit Mitbestimmungsthemen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus, insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsatz neuer Technologien.
• Du machst es dir Freude, deine Kolleg*innen zu beraten und durch passende Lösungen zu unterstützen.
• Dein Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus, wobei es dir gelingt auch komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
• Du schätzt Qualität bei deiner Arbeit, denkst analytisch sowie konzeptionell und liebst es, aus Problemen Lösungen zu machen.

Required Experience

Senior IC

Key Skills

Employee Relations, Succession Planning, Fmla, Employee Evaluation, Conflict Management, Workers' Compensation Law, Benefits Administration, HRIS, Employment & Labor Law, ADP, Human Resources, Recruiting

Employment Type

Full Time

Benefits und mehr

Attraktive Vergütung (tariflich oder aussertariflich)

Flexibles und mobiles Arbeiten, temporär auch im EU-Ausland

Du hast die Wahl: Benefits Pass Jobticket oder Jobrad

Moderne Technikausstattung und Tool Stack

Individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten

Duz‑Kultur und kein Dresscode

Externe Mitarbeitenden‑beratung

Angebote zum Gesundbleiben

Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jennifer Gläser, Expertise Lead, Deutsche Kreditbank AG

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