Senior Expert (m / w / d) - SAP-Betreuung und Workday-Integration

thyssenkrupp Steel Business Services GmbH; Bochum; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Stahlunternehmen in Bochum sucht einen Senior Expert (m/w/d) für SAP-Betreuung und Workday-Integration. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung und Weiterentwicklung von Integrationsszenarien zwischen HCM-Anwendungen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im SAP-Umfeld mit und haben Kenntnisse in Workday. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Weiterbildungsangebote

Sicherheits- und Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Ich habe einen Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Ich verfüge über Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in der HCM-Komponente.
• Ich besitze Grundkenntnisse im Workday-HCM-Modul und bin vertraut mit Workday Studio.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung von Integrationsszenarien zwischen Workday und SAP.
• Beratung von Business Partnern im HR-Modul.
• Koordination von HR-IT-Leistungen über alle Phasen.

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Workday-Kenntnisse

ABAP-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagementkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Integrationstool ShapeIn

Jobbeschreibung

Senior Expert (m / w / d) - SAP-Betreuung und Workday-Integration

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

thyssenkrupp Steel Business Services GmbH

Vertragsart: Vollzeit

Unbefristet

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Home Office: Hybrid

Einsatzbereich: IT

Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Veröffentlichung: 18.09.2025

Stellen-ID: JR0000013502

Aufgaben

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Wartung und Weiterentwicklung von Integrationsszenarien zwischen den HCM-Anwendungen Workday, SAP-Payroll sowie dem Zeitwirtschaftssystem ASES / ATOSS.

Ihre Hauptaufgaben umfassen insbesondere:

• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft für HR-Prozesse
• Beratung der Business Partner zu Grundsatzfragen sowie im Rahmen von Projekten im verantworteten HR-Modul
• Koordination und Bearbeitung von HR-IT-Leistungen über alle Phasen hinweg (Plan, Build, Run)
• Aufbereitung und Bewertung von Informationen im Rahmen externer Prüfungen (z.B. Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Datenschutzaudits)
• Verantwortung für die Incident-, Change- sowie Standard-Service-Request Prozesse im betreuten HR-Modul

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit – idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der SAP-Komponente HCM sowie ABAP-Kenntnissen.
• Sie besitzen Grundkenntnisse im Workday-HCM-Modul; Kenntnisse in der Entwicklungsumgebung Workday Studio sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Integrationstool ShapeIn sind wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
• Sie beherrschen das MS Office-Paket sicher.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben –bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität – daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel !

Eine Übersicht aller weiteren-Vorteile finden Sie hier.

Kontakt

thyssenkrupp Steel Business Services GmbH

Steven Schmidt

Recruiting Professional

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an [e-mail] oder [phone]

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit: Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung: Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt: Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst.
• Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!