(Senior) Cost Manager (m/w/d)

Turner & Townsend; Stuttgart; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Weiterbildungen

Work-Life-Balance

CSR-Initiativen

Teamevents

Mobilitätszuschuss

Résumé du poste

Turner & Townsend sucht einen erfahrenen (Senior) Cost Manager (m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte. Sie verantworten die Kostenkontrolle über die gesamte Projektdauer und sichern die Zielsetzungen des Kunden im Cost Management.

Zu Ihren Aufgaben gehören Machbarkeitsstudien, Kostenschätzungen, Ausschreibungen sowie regelmäßige Kostenberichte und Wertanalysen. Sie arbeiten eng mit dem Kunden und Schnittstellen zusammen und bringen ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung von Hochbauprojekten, davon ≥3 Jahre im Baukostenmanagement.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken.

Responsabilités

• Verantwortung für Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer.
• Sicherstellung der Zielsetzungen des Kunden im Cost Management.
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports.
• Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenplänen und des Kostenplans.
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vorauswahlsteuerung und Auswertung.
• Umgang mit Abweichungen im Änderungssteuerungsprozess.
• Monatlicher Kostenbericht und Präsentation gegenüber dem Kunden.
• Durchführung von Wertanalysen und Schnittstellenabstimmung.

Connaissances

Kostenmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Formation

Bauingenieurwesen oder verwandte Disziplinen

Outils

MS Project

Description du poste

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

Aktuell suchen wir einen (Senior) Cost Manager(m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte mit folgenden Aufgaben:

#LoveAChallenge

• Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer
• Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports
• Erstellung von Kostenschätzungen und –planungen sowie des Kostenplans
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen,
• Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses
• Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden
• Durchführung von Wertanalysen
• Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphas
• Erfolgreich abgeschlossenesStudium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen
• Min. 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon min. 3 Jahre Erfahrungspeziell im Bereich Baukostenmanagement
• Routinierter Umgang mit MS Project
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
• Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.