Project Manager (m/w/d)

Turner & Townsend; Frankfurt; On-site; EUR 65,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Learning & Development

Work-Life-Balance

Go green

Corporate Social Responsibility

Teamevents

Job summary

Turner & Townsend sucht als Project Manager (m/w/d) eine erfahrene Fachkraft zur Steuerung spannender Neu- und Umbauprojekte im Real Estate-Umfeld. Sie beraten Auftraggeber, koordinieren interdisziplinäre Teams und behalten Kosten, Termine und Qualität konsequent im Blick.

Sie verfügen über ein immobilienbezogenes oder technisches Studium und bringen 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab; Teamarbeit und

Qualifications

• Hervorgehobene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in multikulturellen Teams.
• Durchsetzungsvermögen, analytisches und vernetztes Denken.

Responsibilities

• Beratung namhafter Auftraggeber bei Realisierung von Neu- und Umbauprojekten.
• Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität inkl. Zielsetzung, Organisation, Dokumentation.
• Kosten, Termine und Qualität im Blick behalten sowie Prozessverbesserungen vorantreiben.
• Schnittstellenfunktion mit kundeninternen Fachbereichen und externen Planungsteams.
• Kommunikation und Koordination über die gesamte Projektlaufzeit hinweg.

Skills

Kommunikation

Präsentation

Teamarbeit

Durchsetzungsvermögen

Englischkenntnisse

Education

Immobilien-/Technisches Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur)

Job description

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate:

• Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte.
• Sie steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität; hierzu gehören u.a. die Projektorganisation, dieProjektzielsetzung, die Projektsteuerung sowiedie Dokumentation des Projektfortschritts.
• Dabei behalten Sie jederzeitdie Kosten, Termine und Qualitäten im Blick und streben nachProzessverbesserungen.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion fördern sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen und den externen Planungsteams während der gesamten Projektlaufzeit.
• Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über 3 - 5Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eineigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance:arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green:monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility:einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents:regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.