Senior Cost Manager (m/w/d) Hochbauprojekte

Turner & Townsend; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Learning & Development

Work-Life Balance

Go green

Corporate Social Responsibility

Teamevents

Zusammenfassung

Turner & Townsend in Berlin sucht einen erfahrenen Senior Cost Manager (m/w/d) für Hochbauprojekte. Sie beraten internationale Auftraggeber, verantworten Kostenplanung, Kostenschätzung und Kostenkontrolle bis zum Claim Management.

Sie handeln bei Kostenabweichungen, arbeiten eng mit Planungsteams und der Projektleitung zusammen, übernehmen fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben und bringen ein immobilienbezogenes oder technisches Studium mit sowie ca. 10 Jahre relevante Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes immobilienbezogenes oder technisches Studium
• Ca. 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Hochbau
• Mindestens 4 Jahre im Kostenmanagement oder Cost Controlling

Aufgaben

• Kostenplanung/Kostenschätzung und Kostenkontrolle
• Kostenabweichungen im Änderungsprozess analysieren und steuern
• Fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben übernehmen
• Erstansprechpartner für Cost Management-Fragen für Projektleitung und Auftraggeber
• Zusammenarbeit mit Planungsteams und internen Fachbereichen fördern

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Präsentationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Architektur

Quantity Surveying

Tools

MS Office

MS Project

Jobbeschreibung

Senior Cost Manager (m/w/d) Hochbauprojekte

• Vollzeit
• Abteilung: Real estate

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Zur Erweiterung unseres Berliner Cost Management-Teams suchenwir einen erfahrenen Senior Cost Manager (m/w/d):

• Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namenhaften und internationalen Auftraggeberim Rahmen spannender Neu- oder Umbauprojekte aus dem Bereich Industriebau.
• Sie verantwortendie Kostenplanung / Kostenschätzung und/oder die Kostenkontrolle und -steuerung bis hin zum Claim Management.
• Sie handeln effektiv bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungsprozesses und stellen die Durchführung professionellee Analysen und Reportings sicher.
• Sie sind erster Ansprechpartner bei allen Cost Management-spezifischen Fragestellungen für die Projektleitung und den Auftraggeber und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen.
• Sie übernehmen Führungsaufgaben in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht.
• Sie haben Ihr immobilienbezogenes oder technisches Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Quantity Surveying, o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über ca.10Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten mit (idealerweiseIndustriebauprojekte), davon mindestens 4Jahre speziell im Bereich Kostenmanagement oder Cost Controlling.
• Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Event

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