(Senior) Cost Manager (m/w/d)

Turner & Townsend; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Learning & Development

Work-Life-Balance

Go green

CSR Initiatives

Team events

Job summary

Turner & Townsend in Hamburg sucht Cost Manager (m/w/d) für anspruchsvolle Hochbauprojekte. Sie verantworten Kostenkontrolle, Kostenplanung und Reporting über die gesamte Projektdauer und arbeiten eng mit dem Kunden sowie Schnittstellen zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik mit und verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung im Hochbau-Projektmanagement, davon 3 Jahre im Baukostenmanagement sowie sicherer

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bau-/Ingenieursfeldern.
• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Hochbau-Projektmanagement.
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Baukostenmanagement.

Responsibilities

• Kostenkontrolle und -steuerung während der Projektdauer.
• Sicherstellung der Kundenziele im Cost Management.
• Machbarkeitsstudien und Beschaffungsreports erstellen.
• Kostenschätzungen und Kostenpläne erstellen.
• Ausschreibungen steuern und Vor-/Auswahl auswerten.
• Kostenabweichungen im Änderungsmanagement behandeln.
• Monatlichen Kostenbericht erstellen und präsentieren.
• Wertanalysen durchführen.
• Aufbauende Abstimmung mit Kunden in allen Phasen.

Skills

Kostenmanagement

Projektmanagement

Kommunikation

Präsentation

Englisch

Deutsch

Education

Bauingenieurwesen

Architektur

Wirtschaftsingenieurwesen

Elektrotechnik

Tools

MS Project

Job description

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

Aktuell suchen wir einenCost Manager(m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte mit folgenden Aufgaben:

• Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer
• Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports
• Erstellung von Kostenschätzungen und –planungen sowie des Kostenplans
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen,
• Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses
• Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden
• Durchführung von Wertanalysen
• Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphasen
• Erfolgreich abgeschlossenesStudium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen
• Min. 7 JahreJahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon min. 3 Jahre Erfahrungspeziell im Bereich Baukostenmanagement
• Routinierter Umgang mit MS Project
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
• Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eineigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a., Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.