Senior Cost Manager (m/w/d)

Turner & Townsend; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Senior Cost Manager (m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte. Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle während der gesamten Projektdauer und stellen sicher, dass die Zielsetzungen des Kunden erfüllt werden. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Baukostenmanagement. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Extern Mitarbeiterberatung

Teamevents

Qualifikationen

• Min. 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Hochbauprojekten.
• Min. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Baukostenmanagement.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für die Kostenkontrolle während der gesamten Projektdauer.
• Erstellung von Kostenschätzungen und -planungen.
• Durchführung von Wertanalysen.

Kenntnisse

Kostenkontrolle

Projektmanagement

MS Project

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandten Disziplinen

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

Aktuell suchen wir einen Senior Cost Manager(m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte mit folgenden Aufgaben:

#LoveAChallenge

• Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer
• Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports
• Erstellung von Kostenschätzungen und –planungen sowie des Kostenplans
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen,
• Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses
• Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden
• Durchführung von Wertanalysen
• Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphas

Qualifikationen

#StrongerTogether

• Erfolgreich abgeschlossenesStudium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen
• Min. 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon min. 3 Jahre Erfahrungspeziell im Bereich Baukostenmanagement
• Routinierter Umgang mit MS Project
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
• Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

www.turnerandtownsend.com

#LI-KH1

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