Senior Consultant SAP S / 4 HANA Utilities (w / m / d)

Capgemini; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Experten für SAP S/4HANA, der die Zukunft der Energiebranche mitgestalten möchte. In dieser Rolle arbeiten Sie an spannenden Projekten zur Prozessgestaltung und -optimierung. Ideale Kandidaten bringen abgeschlossene Studiengänge in IT oder Energiewirtschaft, sowie mehrjährige Erfahrung in SAP Utilities mit. Außerdem bieten wir flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Aktive Mitarbeiternetzwerke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur IT oder Energiewirtschaft.
• Mehrjährige Beratungserfahrung im Umfeld SAP Utilities.
• Erfahrung in der Entwicklung von Lösungskonzepten.

Aufgaben

• Mitarbeit im Capgemini Energy Team und externen Kundenprojekten.
• Analyse von Geschäftsprozessen in den Bereichen Abrechnung und Kundenservice.
• Aktive Mitgestaltung des Beratungsangebots für SAP S/4HANA.

Kenntnisse

Prozessgestaltung

SAP S/4HANA

Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Moderationsfähigkeiten

Ausbildung

Abschluss in IT oder Energiewirtschaft

Tools

SAP CRM

ABAP

FIORI

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleginnen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

• innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du willst die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestalten und liebst Herausforderungen rund um die Prozessgestaltung und – optimierung mit SAP S / 4HANA? Dann werde Teil des Capgemini Energy Teams und hilf uns dieses weiter auf- und auszubauen.

• Mitarbeit in unserem Capgemini Energy Team und in unseren externen Kundenprojekten für die Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation, Smart Metering, Energiedatenmanagement, FI / CA und Kundenservice
• Analyse von Geschäftsprozessen in o. g. Bereichen und angrenzender Prozesse. Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung und Abbildung in SAP zentrierten IT-Architekturen
• Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus dem SAP- Lösungsportfolien und Erarbeitung einer Lösungsarchitektur für den Kunden und bei Lösungslücken Entwicklung von Optionen zur Schließung dieser
• Aktive Mitgestaltung unseres Beratungsangebots für die Energie- und Versorgungswirtschaft im Kontext der Transformation zu SAP S / 4HANA Utilities und SAP Cloud for Utilities
• (Teil-)Projektleitung in komplexen IT-Transformationsprojekten von der Konzeption bis zum Rollout
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachkolinnen international

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur IT oder Energiewirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Vorerfahrung

Mehrjährige Beratungserfahrung im Umfeld SAP Utilities (IS-U / S / 4HANA Utilities) und tiefergehende Kenntnisse in mindestens einem der Themen :

• Abrechnung (Tarifierung, MSB- / MeMi-Abrechnung, Einspeiser, Redispatch)
• Marktkommunikation (Marktprozesse, Formate, MPM ehem. CommonLayer, APE, MaCo Cloud)
• Kundenservice (Serviceprozesse, SAP CRM for Utilities, Customer Engagement)
• Energiedatenmanagement
• Metering (Geräteverwaltung, intelligentes Messwesen, MPM ehem. CommonLayer, APE, GWA, MDM)
• Erfahrung in der Entwicklung von Lösungskonzepten, im Customizing der SAP Utilities Module und im Debugging
• Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP, FIORI sind vorteilhaft
• Neben deinen souveränen Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, zeichnet dich deine Teamfähigkeit sowie dein gelassener Umgang mit wechselnden Projektanforderungen aus.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung : Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys : Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kollegen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

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Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [e-mail] zur Seite.

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Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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