Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
The Stepstone Group sucht eine/n Senior Commercial Manager, der/die die End-to-End-Verantwortung für die kommerziellen Produkte übernimmt. Sie arbeiten an Pricing-Modellen, Go-to-Market-Exzellenz und nutzen KI-gestützte Lösungen, um Revenue und Profitabilität zu steigern.
Sie verbinden Business, Product und Tech, definieren Strategien, entwickeln Tools und arbeiten eng mit Sales, Marketing und Produktteams zusammen. Setzen Sie Standards für Vertragsstrukturen und Rabatte.
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Als Senior Commercial Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte.
Dein Fokus liegt darauf, nachhaltige Geschäftsmodelle zu gestalten – mit besonderem Augenmerk auf Subscription-Strategien, Pricing-Modelle und Go-to-Market-Exzellenz.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Product & Tech und treibst Themen voran, die direkt auf Wachstum und Profitabilität einzahlen.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.