Inhouse Consultant für Sales & Client Strategy (m/w/d)

StepStone Group; Deutschland; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Volunteer days

Jobbike

In-house Gym

Hund im Office erlaubt

Zusammenfassung

The Stepstone Group in Düsseldorf sucht einen Junior Manager Client Strategy (m/w/d) zur Entwicklung individueller Account-Strategien für Top-Kunden. Du kombinierst analytisches Denken mit strategischer Beratung und arbeitest eng mit KAM, Pricing, Marketing und Produktentwicklung zusammen.

Du unterstützt bei Themen wie Produktoptimierung, Performance-Messung und aktuellen Arbeitsmarkttrends. Deine Entscheidungen beeinflussen maßgeblich die Vertriebsstrategie und Kundenpartnerschaften.

Qualifikationen

• Bachelor-/Masterabschluss in BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Beratung oder Projekten.
• Analytische Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
• Vertriebliche Denkweise verbunden mit strategischer Beratung.
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwickle maßgeschneiderte Account-Strategien für DAX-Unternehmen und Großkunden.
• Berate Kunden zu Recruiting-Trends, Performance-Messung und Talent Journey.
• Analysiere Potenziale, leite konkrete Handlungsempfehlungen für Vertrieb ab.
• Identifiziere Markt- und Umsatzpotenziale in Abstimmung mit dem Vertrieb.
• Begleite strategische Projekte von Produkteinführungen bis neue Vertriebsansätze.
• Bereite Kundenverhandlungen vor und gestalte nachhaltige Geschäftsentwicklungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Vertriebsdenken

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Ausbildung

BWL-Studium

Jobbeschreibung

Bei The Stepstone Group verfolgen wir eine klare Mission: Wir helfen Menschen dabei, den Job zu finden, in dem sie ihr Potenzial entfalten können. Mit unseren digitalen Lösungen, datenbasierten Technologien und KI-gestützten Produkten bringen wir Talente und Unternehmen zusammen und schaffen so die perfekten Matches auf dem Arbeitsmarkt.

Als Teil einer der führenden Recruiting-Plattformen Europas gestalten wir die Zukunft des Recruitings aktiv mit. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen rund um Talent Attraction, Recruiting und Hiring, um Unternehmen bei der Gewinnung der richtigen Talente zu unterstützen. Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen.

Als Junior Manager Client Strategy (m/w/d) bist du Teil unseres Sales-Strategy-Teams in Düsseldorf. Du entwickelst individuelle Account-Strategien für DAX-Unternehmen und weitere Großkunden. Dabei verbindest du analytisches Denken mit strategischer Beratung und einem ausgeprägten Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge.

Du berätst unsere Kunden zu Themen wie Produktoptimierung, Performance-Messung, Recruiting-Herausforderungen und aktuellen Arbeitsmarkttrends. Gleichzeitig gestaltest du strategische Vertriebsprojekte aktiv mit und leitest aus deinen Analysen konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Vertriebsorganisation ab.

In dieser Position arbeitest du eng mit unterschiedlichen Bereichen wie Key Account Management, Pricing, Marketing und Produktentwicklung zusammen. Dadurch erhältst du einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und kannst die Weiterentwicklung unserer Kundenpartnerschaften sowie unserer Vertriebsstrategie unmittelbar mitgestalten.

• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Key Account Management maßgeschneiderte Strategien für einige der größten Unternehmen Deutschlands und gestaltest langfristige Kundenpartnerschaften aktiv mit.
• Du berätst Unternehmen zu Recruiting-Trends, Performance-Optimierung und innovativen Lösungen entlang der Talent Journey.
• Du analysierst Kundenpotenziale, identifizierst Wachstumschancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Vertriebsorganisation ab.
• Du identifizierst Markt-, Kunden- und Umsatzpotenziale sowie Entwicklung und Validierung konkreter Business Cases in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Du konzipierst und begleitest strategische Projekte, von Produkteinführungen bis hin zu neuen Vertriebsansätzen mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung wichtiger Kundenverhandlungen und trägst dazu bei, nachhaltige Geschäftsentwicklungen voranzutreiben.
• Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen und entwickelst dich zu einer vertrauenswürdigen Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie, Vertrieb, Marketing oder Management.
• Erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise in der Beratung, im Vertrieb, Projektmanagement oder einem ähnlichen analytischen Umfeld.
• Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in konkrete Empfehlungen zu übersetzen.
• Interesse daran, strategische Fragestellungen mit vertrieblichem Denken zu verbinden und nachhaltige Lösungen für Kunden zu entwickeln.
• Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung.