Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die StepStone Group in Düsseldorf sucht einen Junior Consultant (m/w/d) im Sales Strategy Team zur Vorbereitung strategischer Vertriebsentscheidungen. Du identifizierst Wachstumschancen, analysierst Markt- und Kundenkenndaten und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen gemeinsam mit Sales, Pricing, Analytics und Marketing.
Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, übernimmst eigenverantwortlich Projekte und lernst moderne Enablement-Tools kennen.
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Du möchtest verstehen, wie erfolgreiche Vertriebsorganisationen wachsen, wie Marktpotenziale identifiziert werden und wie aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen entstehen?
Als Junior Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Sales-Strategy-Team dabei, strategische Vertriebsentscheidungen vorzubereiten, Wachstumschancen zu identifizieren und kundenorientierte Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dabei arbeitest du eng mit Sales, Key Account Management, Marketing, Pricing, Analytics und Customer Experience zusammen und übernimmst früh Verantwortung für eigene Projekte und Analysen.
Deine Aufgaben
Must-Haves
Nice-to-Haves
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.