Senior Cloud & Data Engineer - Delivery (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Görlitz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Görlitz sucht einen Senior Cloud & Data Engineer (m/w/d), um innovative Cloud- und Datenplattformen zu entwickeln. Der Kandidat sollte über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenplattformen, exzellente Kenntnisse in SQL, Python und Apache Spark sowie einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik verfügen. Die Stelle bietet umfassende Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Lösungen im Bereich Daten und Cloud Engineering.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Gesundheit & Fitness Angebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Plattformen.
• Praktische Erfahrung mit Datenplattformen und relevanten Technologien.
• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung skalierbarer Cloud- und Datenplattformen.
• Implementierung cloud-nativer Lösungen für Geschäftsanforderungen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Aktive Mitgestaltung von Datenplattformen und Automatisierungslösungen.

Kenntnisse

Datenplattformen wie Databricks

Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)

Apache Spark

SQL

Python

Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform)

Docker

Kubernetes

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting/Delivery–Engineering, AI & Datatechnologie orientierte Dienstleistungen entwickeln? Im Delivery Team unterstützen wir digitale Transformationen hands‑on in der technischen Implementierung (z. B. Cloud & Data Engineering, Softwareentwicklung) und durch methodische Expertise (z. B. Projektmanagement).

Standorte: Leipzig und Görlitz.

Dein Impact:

Als Senior Cloud & Data Engineer (m/w/d) bist du maßgeblich an der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb skalierbarer und sicherer Cloud‑Plattform‑Infrastruktur beteiligt. Deine Arbeit in agilen Teams ermöglicht die Bereitstellung innovativer Lösungen auf führenden Cloud‑ (z. B. AWS, Azure oder GCP) und Daten‑Plattformen (z. B. Snowflake, Databricks). In enger Kooperation mit Architekt:innen, Ingenieur:innen und Business‑Stakeholdern übersetzt du technische Anforderungen in robuste Cloud‑Services und mehrwertstiftende Data‑Products.

• Entwicklung von Cloud‑ und Datenplattformen: Konzeption und Implementierung skalierbarer cloud‑native Plattformen sowie robuster Datenpipelines unter Nutzung von Tools wie z. B. Databricks, AWS / Azure / GCP für effiziente Datenverarbeitung und -speicherung. Data Engineering: Aufbau und Optimierung skalierbarer ETL‑Pipelines für Batch‑ und Streaming‑Verarbeitung sowie Datenmanagement.
• Implementierung: Entwickle skalierbare Cloud‑Infrastruktur und Datenplattformen für Batch‑ und Streaming‑Verarbeitung sowie cloud‑native Lösungen zur Unterstützung von datengetriebenen Geschäftsanforderungen.
• Zusammenarbeit: Arbeite eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln und Best Practices für Daten‑ und Cloud‑Engineering zu fördern.
• Mitgestaltung: Trage aktiv zur Weiterentwicklung von Datenplattformen, Datenpipelines und Automatisierungslösungen bei, um die Servicequalität zu optimieren und datengetriebene Innovationen zu ermöglichen. Technologie‑Fokus: Nutze modernste Technologien wie Databricks, Snowflake, Apache Spark, Docker, Kubernetes, Azure, AWS und GCP, um leistungsstarke und sichere Daten‑ und Cloud‑Plattformen zu entwickeln.

Dein Skillset:

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf der Konzeption, Entwicklung oder Optimierung von Datenplattformen wie Databricks, Snowflake oder Cloud‑Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP).
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenplattformen und relevanten Technologien wie Apache Spark, SQL, Python oder Scala. Idealerweise sicherer Umgang mit Infrastructure‑as‑Code‑Tools (z. B. Terraform, CloudFormation, ARM‑Templates) sowie Automatisierung von CI/CD‑Pipelines und der Einsatz von Docker und Kubernetes zur Bereitstellung und Verwaltung containerisierter Anwendungen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innennetzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs‑Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team‑Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs‑FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Team Talent Acquisition

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

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Deloitte bietet führende Prüfungs‑ und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90 % der Fortune Global 500 ®‑Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, in denen du bei Deloitte einsteigen kannst, waren nie spannender.