Change- und Projektmanager (m/w/d)

Merkur Group; Espelkamp; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten im SchulUN

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Merkur Group sucht eine*n Change- und Projektmanager (m/w/d) zur Leitung gruppenweiter Digitalisierungsprojekte. Von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme planen Sie Teilprojekte, steuern Arbeitspakete und führen Change-Management-Maßnahmen durch, um Ergebnisse im Arbeitsalltag nutzbar zu machen.

Sie entwickeln eingeführte Tools weiter und erstellen Analysen, Konzepte sowie Reportings für EntscheidungsGremien. Exzellente Moderation, Präsentation und Beratungskompetenz runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium z. B. mit dem Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Marketing, Informatik o.Ä.
• Mehrjährige Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
• Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Responsabilités

• Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation.
• Sie planen und steuern (Teil-)Projekte und Arbeitspakete von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.
• Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden.
• Als Owner (m/w/d) eines eingeführten Tools entwickeln Sie dieses zielgruppenorientiert weiter.
• Das Erstellen und Präsentieren von Analysen, Konzepten und Reportings vor Entscheidungsgremien und Projektteams rundet Ihr Profil ab.

Connaissances

Projektmanagement

Moderation/Präsentation

Beratungskompetenz

Kommunikation

Formation

Universität/Bachelor-Abschluss

Description du poste

Sie möchten die digitale Transformation nicht nur technisch vorantreiben, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweise begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und international) ein. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und echten Impact zu erzielen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:

• Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation.
• Sie planen und steuern (Teil-)Projekte und Arbeitspakete von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.
• Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden.
• Als Owner (m/w/d) eines eingeführten Tools entwickeln Sie dieses zielgruppenorientiert weiter.
• Das Erstellen und Präsentieren von Analysen, Konzepten und Reportings vor Entscheidungsgremien und Projektteams rundet Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium z. B. mit dem Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Marketing, Informatik o.Ä.
• Mehrjährige Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
• Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie bei uns:

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

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