(Senior) Brand Marketing Manager

Yellowgrape; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Marketingunternehmen in Berlin sucht einen (Senior) Brand Marketing Manager zur Entwicklung und Steuerung kreativer, kanalübergreifender Markenstrategien. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um 360°-Kampagnen zu planen und umzusetzen. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Marketing mit, haben ein Gespür für digitale Trends und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsklima und zahlreiche Benefits, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Benefit-Budget.

Leistungen

28 Urlaubstage

Monatliches Benefit-Budget

Apple MacBook zur Verfügung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

After work-drinks und Teamevents

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Brand Marketing.
• 5+ Jahre Erfahrung inklusive strategischer Verantwortung.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung von Branding-Konzepten und Markenstrategien.
• Planung und Steuerung von integrierten 360°-Kampagnen.
• KPI-basierte Auswertung und Optimierung von Kampagnen.
• Präsentation von Konzepten in Kundenterminen.

Kenntnisse

Erfahrung im Brand Marketing

Content-Trends erkennen

Storytelling

Kreatives Mindset

Präsentations- und Kommunikationsskills

Jobbeschreibung

Als (Senior) Brand Marketing Manager (w/m/d) entwickelst und steuerst du kreative, kanalübergreifende Brand Marketing Strategien & Kampagnen für unterschiedliche Marken und hilfst dabei, unsere Kund:innen auf das nächste Level zu heben. Du denkst strategisch, hast ein gutes Gespür für Trends und weißt genau, wie du verschiedene Zielgruppen begeisterst. Du bist Ideengeber:in, Berater:in und Umsetzer:in in einem und beherrschst die 360°-Kampagnenausrichtung über alle relevanten Kanäle hinweg - immer mit dem Ziel, Marken sichtbarer, relevanter und erfolgreicher zu machen. Du verstehst es, deine Konzepte und Ergebnisse überzeugend zu präsentieren.

Aufgaben

• Entwicklung von Branding-Konzepten, Markenstrategien und Positionierungen für unsere Kund:innen
• Planung und Steuerung von integrierten 360°-Kampagnen über Social Media, Influencer, Newsletter, Content & Paid Media
• Planung und Umsetzung von Content- und Social Media Strategien, die zur Marke und Zielgruppe passen.
• Steuerung und Betreuung von Influencer-Kampagnen und Kooperationen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Newsletter- und CRM-Marketing-Konzepten
• KPI-basierte Auswertung und Optimierung deiner Kampagnen
• Erstellung und Präsentation von Konzepten, Kampagnen-Strategien und Reportings in Kundenterminen und Pitches
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Performance- und Data-Teams

Qualifikation

Medior-Level:

• 3–5 Jahre Erfahrung im Brand Marketing

Senior-Level:

• 5+ Jahre Erfahrung – inklusive strategischer Verantwortung sowie Anleitung und Führung von Junior-Teammitgliedern

Zusätzlich:

• Sicheres Gespür für digitale Marken, Content-Trends und Storytelling
• Erfahrung in der Entwicklung von Brand-Konzepten und Positionierungsstrategien
• Know-how in den Bereichen Social Media Marketing, Influencer Management, Newsletter- und Content Marketing
• Kreatives Mindset und ein sehr gutes Gespür für Zielgruppen, Trends und Storytelling
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Präsentations- und Kommunikationsskills, on- und offline
• Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

• Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative;
• Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin;
• Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde;
• regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch;
• Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo;
• Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten;
• 28 Urlaubstage;
• Ein Apple MacBook zur Verfügung;
• Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam;
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten;
• Entwickele deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter;
• After work-drinks, Partys auf dem Yellowgrape-Boot und regelmäßige Teamevents.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.