Senior Associate / Counsel Arbeitsrecht

talnt.; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

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Corporate Benefits

Job summary

talnt. sucht für unseren Mandanten, eine interdisziplinäre Beratungsgesellschaft mit über 2.900 Mitarbeitenden, eine/n Senior Associate oder Counsel (m/w/d) für das Arbeitsrecht.

Sie beraten nationale und internationale Unternehmen laufend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und gestalten Verträge sowie Vergütungsstrukturen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Compliance, Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Verhandlungen in Unternehmenskaufverträgen, Transaktionen und gesetzliche Regelungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Fachanwalt Arbeitsrecht ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Laufende Beratung nationaler und internationaler Unternehmen im Arbeitsrecht.
• Gestaltung und Beendigung von Arbeits-, Dienst- und Geschäftsführerverträgen.
• Beratung zu Kündigungsschutz, Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge.
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten im Tagesgeschäft.
• Vertretung vor Gericht in Kündigungs- und Vergütungsverfahren.
• Legal Due Diligence bei Transaktionen und Vertragsprüfungen.

Skills

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Education

Abgeschlossenes Jurastudium, Schwerpunkt Arbeitsrecht

Fachanwalt Arbeitsrecht (vorteilhaft)

Job description

Für unseren Mandanten, eine interdisziplinäre Beratungsgesellschaft mit über 2.900 Mitarbeitenden in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung, suchen wir eine:n Senior Associate oder Counsel (m/w/d) für das Arbeitsrecht. Die Gesellschaft bringt den Mittelstand voran, ist deutschlandweit präsent und Teil eines internationalen Netzwerks mit mehr als 500 Standorten weltweit.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten nationale und internationale Unternehmen laufend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Dazu zählen Kündigungsschutzrisiken, die Gestaltung und Beendigung von Arbeits-, Dienst- und Geschäftsführerverträgen, Vergütung, Incentivesysteme und betriebliche Altersversorgung
• Bei Scheinselbstständigkeit, Entgelttransparenzrichtlinie und arbeitsrechtlicher Compliance stehen Sie Ihren Mandanten zur Seite
• Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsräten im Tagesgeschäft begleiten Sie
• Vor Gericht vertreten Sie Ihre Mandanten, etwa in Kündigungsschutz-, Vergütungs- und Abfindungsverfahren
• Statusfeststellungs-, Beschluss- und Einigungsstellenverfahren gehören dazu
• Bei Transaktionen prüfen Sie in der Legal Due Diligence Verträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge auf Risiken
• Sie verhandeln Arbeitsrechtliche Regelungen in Unternehmenskaufverträgen mit
• Betriebsübergänge und Restrukturierungen gestalten Sie mit, auch in der Krise und in der Insolvenz
• Verhandlungen mit Betriebsräten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Ein abgeschlossenes Jurastudium mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bringen Sie mit, idealerweise sind Sie bereits Fachanwalt:in für Arbeitsrecht
• Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder einem Verband
• Analytisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und ein diplomatisches Auftreten zeichnen Sie aus
• Präzise und verhandlungssicher kommunizieren Sie auf Deutsch und Englisch
• Team & Atmosphäre: Freiraum statt Vorgaben für starke Persönlichkeiten, Zusammenarbeit über Hierarchien und Spezialthemen hinweg, direkter Austausch mit Entscheidern
• Work-Life-Balance: Familie und Beruf unter einen Hut bringen dank Kita-Zuschüssen, Freistellungen, z. B. für Pflegezeiten, sowie Beratungs- und Betreuungsangeboten
• Digitalisierung & Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz in bester, zentraler Lage, ein digitales Onboarding-Tool mit allen wichtigen Informationen und persönlichen Ansprechpersonen
• Weiterentwicklung & Karriere: Raum, das eigene Fachthema zu entdecken und voranzutreiben, ein Blick fürs große Ganze und eine schnelle fachliche Entwicklung, dazu ein Pate oder eine Patin für einen reibungslosen Start
• Sicherheit & Stabilität: Eine etablierte Gesellschaft mit über 2.900 Mitarbeitenden und internationalem Netzwerk an mehr als 500 Standorten weltweit
• Events & Benefits: JobRad und Corporate Benefits mit Mitarbeitendenrabatten