Seminarleiter (m/w/d) für den Jugend- und Erwachsenenbereich

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Kaufbeuren; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

bfz gGmbH sucht am Standort Kaufbeuren Seminarleiter (m/w/d) für den Jugend- und Erwachsenenbereich in Vollzeit. Sie beraten und betreuen Teilnehmende, führen Einzel- und Gruppencoaching durch und unterstützen bei der Arbeits- oder Ausbildungsaufnahme.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, besitzen Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und arbeiten sicher mit MS Office sowie digitalen Medien.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- Sonderpädagogik.
• Oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation.
• Empathie und Verständnis für Teilnehmende.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung der Teilnehmenden im Jugend- und Erwachsenenbereich
• Einzel- und Gruppencoaching mit dem Ziel einer Arbeits- oder Ausbildungsaufnahme
• Stärkung der Ressourcen und Abbau von Vermittlungshemmnissen
• Akquise von Praktikumsbetrieben
• Sozialpädagogische Einzelgespräche
• Kontakte zu Auftraggebern und aktive Netzwerkarbeit
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Skills

Empathie

Kommunikationsstärke

MS Office

digitale Medien

Netzwerkarbeit

Teamfähigkeit

Education

Sozialpädagogik/-arbeit

Soziale Arbeit

Heilpädagogik

Rehabilitations- Sonderpädagogik

vergleichbare pädagogische Qualifikation

Job description

Im bfz Kempten ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) für den Jugend- und Erwachsenenbereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Kaufbeuren zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Kaufbeuren
• Bewerbung ab sofort

Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung der Teilnehmenden im Jugend- und Erwachsenenbereich
• Einzel- und Gruppencoaching mit dem Ziel einer Arbeits- oder Ausbildungsaufnahme
• Stärkung der Ressourcen und Abbau von Vermittlungshemmnissen
• Akquise von Praktikumsbetrieben
• Sozialpädagogische Einzelgespräche
• Kontakte zu Auftraggebern und aktive Netzwerkarbeit
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium der
  - Sozialpädagogik/-arbeit oder
  - Soziale Arbeit oder
  - Heilpädagogik oder
  - Rehabilitations- Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Empathie und Verständnis für Teilnehmende
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Sicherer Umgang mit MS Office, sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Gute Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Teamorientierung, Organisationfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Daniela Auerbacher, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.