Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)

bbw International; Bayern; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mobiles Arbeiten möglich

Job summary

bfz Mittelfranken sucht ab dem 1. Januar 2027 eine/n Seminarleiter/in Lernprozessbegleiter (m/w/d) im Blended Learning Bereich mit Dienstsitz Erlangen/Nürnberg.

Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr und sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung von Interessenten, Betreuung der Kursteilnehmenden, Organisation und Dokumentation der Maßnahmen sowie Akquisition von Praktikumsplätzen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit AdA-Schein oder abgeschlossene Ausbildung mit AdA-Schein.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten.

Responsibilities

• Beratung von Interessenten zu Weiterbildungsangeboten (Umschulungen / Anpassungsqualifizierungen).
• Betreuung der Kursteilnehmenden und Organisation der Maßnahmen.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Prozesse.

Skills

Kundenorientierung

Organisation

Eigenständige Arbeitsweise

Zeitmanagement

MS Office

Internetkenntnisse BA Portal

Affinität zu digitalen Produkten

Interesse an Weiterbildung

Education

Ausbildung mit AdA-Schein

Tools

MS Office

BA-Portal

Job description

Im bfz Mittelfranken ist ab 1. Januar 2027 eine Stelle alsSeminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) in unserem Blended Learning Bereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz Erlangen / Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Erlangen / Nürnberg
• Bewerbungen ab sofort möglich

Aufgabengebiet

• Beratung von Interessenten zu unseren Weiterbildungsangeboten (Umschulungen / Anpassungsqualifizierungen und anderes)
• Beratung und Betreuung der Kursteilnehmenden
• Organisation und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
• Vertretung am Lernort Nürnberg - bei Bedarf
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Ausbilder-(AdA) Schein bzw. abgeschlossene Ausbildung mit AdA-Schein
• Hohes Maß an Kundenorientierung
• Organisationsvermögen und selbständige Arbeitsweise
• Gutes Zeitmanagement mit Blick für das Wesentliche
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Anwendersoftware
• Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA)
• Affinität zu digitalen Produkten
• Interesse an neuen, vielfältigen Themen in der beruflichen Weiterbildung

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Andrea Karl, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.