Schulverwaltungsassistenz (m, w, d)

Bezirksregierung Arnsberg -Dez. 11.5-; Arnsberg; Vor Ort; EUR 44.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum 01.10.2026 eine unbefristete Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) am Berufskolleg am Eichholzin Arnsberg.

Zu den Aufgaben gehören Koordination mit dem Schulträger, Lernmittelbeschaffung, Datenschutzbeauftragte/r, Zuarbeit Krisenteam, Prozessoptimierung und Homepageadministration. Bewerber*innen sollten eine geeignete Verwaltungsausbildung oder Hochschulabschluss mitbringen und kommunikativ stark sein.

Qualifikationen

• Fähigkeit zu klarer Kommunikation, gute Organisationskompetenz und Teamfähigkeit.
• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten im Verwaltungsumfeld.
• Abschluss- bzw. Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst.

Aufgaben

• Koordination mit dem Schulträger (Baumaßnahmen, IT-Beschaffung).
• Lernmittelbeschaffung und Datenschutzbeauftragte/r.
• Zuarbeit Krisenteam und Prozessoptimierung.
• Homepageadministration

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst

Verwaltungsfachwirt/in

Angestelltenlehrgang II

Bachelor of Arts – Public Administration/Management

Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft vergleichbare Ausbildungen

Jobbeschreibung

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum 01.10.2026eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)(A10 LBesO/Entgeltgruppe 9b TV-L) am Berufskolleg am Eichholzin Arnsberg

Aufgabenschwerpunkte:

• Koordination mit dem Schulträger (u. a. Baumaßnahmen, IT-Beschaffung)
• Lernmittelbeschaffung
• Datenschutzbeauftragte/r
• Zuarbeit Krisenteam
• Prozessoptimierung
• Homepageadministration

Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst
• Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II
• Bachelor of Arts – Public Administration/Management
• Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft vergleichbare Ausbildungen

Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.

Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.

Hinweis:

Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.

Beschäftigungsverhältnis:

Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A9 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A10 LBesO A erfolgen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.