Schulleitung / Pflegeschulleitung (m / w / d)

Akademie für Pflegeberufe und Management; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung für Pflegeberufe sucht eine/n Schulleiter/in zur Verantwortung der Planung und Organisation der Pflegeausbildung sowie zur Weiterentwicklung des Curriculums. Gesucht wird eine Person mit einem Masterabschluss und pädagogischen Qualifikationen. In dieser Rolle sind Sie auch für die Beratung der Auszubildenden und die Personalführung verantwortlich. Die Position bietet eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem familiären Umfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing-Programm

Gesundheitsbonus

Exklusive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung im Bereich Pflege ist erforderlich.
• Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil.
• Interesse an innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung.
• Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums.
• Beratung und Betreuung von Auszubildenden.

Kenntnisse

Empathie

kollegiale Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsDie apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E‑Learningplattform, Inhouse‑Schulungen und Online‑Live‑Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.

Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten

• Sichere Zukunft : Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive : Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ihre Ideen zählen : Bringen Sie Ihre Ideen in ein und gestalten Sie aktiv mit
• Weiterbildungen : Wir unterstützen Ihre Leitungsexpertise mit Fort- / Weiterbildungen
• Familiäres Umfeld : Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Attraktive Urlaubstage : Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
• Hervorragende Ausstattung : Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
• Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
• Mobil bleiben : Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad‑Leasing‑Programm
• Zukunft absichern : Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
• Gesundheitsbonus : Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung
• Finanzielle Vorteile : Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits : Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr‑Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung
• Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen
• Als Schulleiter / in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter / -innen der Verwaltung
• Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)
• Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
• Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
• Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil

Kontakt: Kristin Erlenbusch

Recruiting

apm Holding GmbH

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