Schulleiter (m/w/d) Grundschule Nordwest Torgau

Federal State of Saxony; Torgau; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Sachsen sucht einen engagierten Schulleiter (m/w/d) für die Grundschule Nordwest Torgau. Die Position erfordert eine befähigung für ein Lehramt, Fachschulabschluss für die unteren Klassen sowie zwei Jahre Lehrtätigkeit in Deutsch und Mathematik. Der ideale Kandidat bringt kreative Ideen und starke organisatorische Fähigkeiten mit, um die Schule erfolgreich zu führen. Bewerbungen sind schriftlich bis zum Fristende einzureichen.

Qualifikationen

• Befähigung für ein Lehramt oder Lehrbefähigung für zwei Fächer erforderlich.
• Zweijährige Lehrtätigkeit in den Fächern Deutsch oder Mathematik notwendig.
• Besoldung mindestens nach BesGr. A13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung.

Aufgaben

• Führung und pädagogische Leitung der Grundschule.
• Kreative Entwicklung und organisatorische Planung der Schulabläufe.
• Kooperation mit Kollegen und externer Bildungsinstitutionen.

Kenntnisse

Kreativität

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Befähigung für ein Lehramt oder Lehrbefähigung für zwei Fächer

Fachschulabschluss als Lehrer für die unteren Klassen

Jobbeschreibung

Schulleiter (m/w/d) Grundschule Nordwest Torgau

Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines Schulleiters (m/w/d) an der betreffenden Grundschule unbefristet zu besetzen.

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

• Befähigung für ein Lehramt oder Lehrbefähigung für zwei Fächer bzw. Abschluss der Qualifizierung gemäß 27 Abs. 2 Lehrer-Qualifizierungsverordnung
• Fachschulabschluss als Lehrer für die unteren Klassen mit einer Lehrbefähigung für die Fächer Deutsch und Mathematik sowie für ein Wahlfach, zweijährige Lehrtätigkeit
• Bei einer Befähigung für ein anderes Lehramt als das an Grundschulen zweijährige Lehrtätigkeit in der Grundschule in den Fächern Deutsch oder Mathematik
• Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung.

Von Vorteil sind:

• Überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen, pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule
• Ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
• Umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung, Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung
• Innovationsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement bei der Profilierung der Schule
• Fortbildung im Anfangsunterricht bei einer Lehrbefähigung für ein anderes Lehramt als das an Grundschulen

Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Erfahrungen als stellvertretender Schulleiter oder als Referent in der Schulaufsicht bzw. im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus sind wünschenswert.

Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Gemäß §1 Abs. 2 Altersgrenzenverordnung können Schulleiterinnen und Schulleiter sowie stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter an Schulen in öffentlicher Trägerschaft bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres verbeamtet werden; diese Regelung tritt am 1. Januar 2029 außer Kraft.

Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV‑L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, das erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann. Für neu bestimmte Schulleiterinnen und Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen – Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.

Schriftliche Bewerbungen sind bis zum entsprechenden Bewerbungsfristende auf dem Dienstweg an den für die Besetzung zuständigen Standort des Landesamtes für Schule und Bildung zu richten. Bewerbungen, die nach dem Bewerbungsfristende eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Der Bewerbung ist beizufügen:

• Formblatt „Bewerbung“ (unter http://www.schule.sachsen.de/622.htm?id=181)
• tabellarischer Lebenslauf
• lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs
• Nachweise über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden)

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten.