SAP Senior/Lead Consultant Employee Central (w/m/d)

CNT Management Consulting; Deutschland; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Lease a Bike

ÖPNV-Zuschuss

Schulungen und Zertifizierungen

Wellness- und Gesundheitsangebote

Job summary

CNT Management Consulting AG ist führend im SAP-S/4HANA Transformationsumfeld und bietet Beratung in SAP SuccessFactors Employee Central. Wir suchen erfahrene Berater, die Kundenprojekte von Konzeption bis Go-Live betreuen, praxisnahe HR-Prozesslösungen entwickeln und ihr HR-Know-how in komplexe Anforderungen einbringen.

Sie arbeiten remote-freies, flexibel, mit internationalem Umfeld und regelmäßigen Workshops. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt EC.
• Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Employee Central oder vergleichbare Erfahrung.
• Kenntnisse weiterer SAP SuccessFactors Module von Vorteil.

Responsibilities

• Schwerpunkt SAP SuccessFactors EC Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
• Entwicklung praxisorientierter HR-Prozesslösungen basierend auf etablierten Best Practices.
• Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
• Einbringung tiefgehender HR-Expertise in komplexe fachliche Anforderungen.
• Durchführung von Workshops und Trainings in Deutsch und Englisch.
• Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden.
• Mentoring unserer Young Professionals und Wissenstransfer.

Skills

SAP SuccessFactors

Employee Central EC

Consulting Experience

Projektarbeit

Deutsch/Englisch fließend

Education

SuccessFactors EC Zertifizierung

Job description

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

• Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
• Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
• Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
• Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

• Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Employee Central Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live
• Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Personalprozesse auf Basis etablierter Best Practices
• Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Einbringung tiefgehender HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen
• Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache
• Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen
• Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer
• Mentoring unserer Young Professionals
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

• Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Employee Central (EC)
• Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Employee Central oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung
• Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
• Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
• Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.