SAP SuccessFactors/HCM Solution Architekt (w/m/d)

CNT Management Consulting AG; Deutschland; Hybrid; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office flexibel

Weiterbildungen & Zertifizierungen

Internationales Arbeitsumfeld

Gesundheitsförderung & Wohlbefinden

Attraktive Vergütung inkl. Bonus & ÖPN

Firmenwagen / Lease a Bike

Mitarbeiterbeteiligungen & Bonussystem

Mitarbeitervergünstigungen

Teamevents & Firmenfeiern

Job summary

CNT Management Consulting AG zählt zu den führenden Beratungshäusern für SAP-Software und S/4HANA-Transformationen. Wir bieten 100% flexibles Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsprogramme, internationales Umfeld sowie attraktive Vergütung mit Bonus und Zusatzleistungen.

Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in SAP HCM mit, beherrschen SAP PA/PY/PT und SAP SuccessFactors (Employee Central) und arbeiten gerne presales-orientiert im internationalen Umfeld.

Qualifications

• Über 10 Jahre Berufserfahrung in der SAP HCM-Beratung
• Expertenwissen in SAP PA, PY, PT, inkl. Customizing, Schemen und Regeln
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren SAP SuccessFactors Modulen, Fokus Employee Central
• Umfangreiche Erfahrung im Presales, Kundenakquise und in der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung

Responsibilities

• Planung, Design und Implementierung innovativer Human Capital Management Anwendungen in On Premise/Cloud-Umgebungen
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden rund um SAP HCM/SuccessFactors
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
• Analyse funktionaler Anforderungen und Entwicklung von IT-Lösungskonzepten
• Konzeption und Realisierung von HR-Digitalisierung und Automatisierung
• Unterstützung des Business-Development-Teams durch fachliche Expertise
• Mentoring junger Professionals und fachliche Führung von Consultants
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Skills

SAP HCM

SuccessFactors

Presales

Kommunikation

Englisch

Analytisches Denken

HR-Prozesse

Tools

SAP PA

SAP PY

SAP PT

SuccessFactors

Job description

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

• Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
• Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
• Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
• Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

• Planung, Design sowie Implementierung innovativer Human Capital Management Anwendungen in einer heterogenen Systemlandschaft (On Premise / Cloud)
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um Aufgaben in SAP HCM bzw. SuccessFactors
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
• Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung von IT-Lösungskonzepten
• Konzeption und Realisierung von Kundenanforderungen zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung des Business-Development-Teams durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und Dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
• Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

• Einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) in der SAP HCM-Beratung und Implementierung, insbesondere Expertenwissen in den Modulen SAP PA, PY, PT (inkl. Customizing, Schemen und Regeln)
• Hohes analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, gute Strukturierungsfähigkeiten gepaart mit modernem methodischem Wissen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central (inkl. Konfiguration)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Presales, der Kunden-/Projektakquise und der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung
• Umfangreiches und aktuelles SAP HCM Branchen- und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien)
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Verhandlungssicheres Englisch

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: [e-mail]