SAP Senior/Lead Developer HCM (w/m/d)

CNT Management Consulting; Deutschland; Hybrid; USD 69,662 - 92,883; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Job summary

Die CNT Management Consulting sucht einen SAP HCM Entwickler, der die technischen Realisierungen von Lösungen konzipiert und umsetzt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen verantwortlich.

Der ideale Kandidat hat über 4 Jahre Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung und Kenntnisse in Fiori/UI5. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.

Bei uns finden Sie ein inspirierendes Team und internationale Projekte.

Qualifications

• Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung in SAP HCM.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP Self-Services in Fiori.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Responsibilities

• Konzeption und technische Realisierung von SAP HCM Lösungen.
• Beratung und Betreuung der Kunden bei der Einführung von SAP HCM.
• Second- und Third-Level Support für Fehlerbehebung.

Skills

ABAP-Entwicklung

SAP HCM

Fiori/UI5

OData

Projektmanagement

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP Software

Job description

Büros: Mainz, München, Hamburg, Düsseldorf

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

• Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
• Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
• Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
• Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z. B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z. B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

• Konzeption und technische Realisierung von SAP HCM Lösungen sowie Verantwortung für Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und Programmierungen
• Neu-Implementierung und Betreuung von bestehenden Self-Services in Fiori
• Projektmanagement und Koordination von Teilprojekten
• Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM und SuccessFactors Lösungen gemäß deren spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozesse
• Übernahme der Verantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen der Implementierung und Optimierung von SAP HCM Lösungen.
• Second- und Third-Level Support im Rahmen unseres HCM Application Service, um bei auftretenden Fehlern schnell und effizient Lösungen bereitzustellen
• Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams.
• Mitwirkung am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen
• Aktive Mitarbeit und Teilnahme am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams, u.a. zu aktuellen Themen wie H4S4, Hybrid Deployments, Public- und Private Cloud, Fiori, etc.
• Mentoring und Coaching unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills mittels interner und externer Schulungsangebote

Das solltest du mitbringen:

• Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung in SAP HCM und Kenntnisse mit Fiori/UI5 sowie OData wünschenswert
• Erfahrung im Rahmen der Entwicklung und Implementierung von SAP Self-Services in Fiori
• Abgeschlossene Zertifizierung oder Nachweis vergleichbarer ErfahrungKenntnisse oder Erfahrung in weiteren Modulen von SAP HCM und SAP SuccessFactors sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
• Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
• Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.