SAP Projektleiter (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Rostock

KA Resources; Rostock; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes IT-Digitalisierungsunternehmen in Rostock sucht einen erfahrenen Projektleiter für SAP-Projekte. Die Position bietet spannende Aufgaben, flache Hierarchien und die Möglichkeit, von Home-Office zu arbeiten. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit? Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahresbonus

Home-Office und mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen.
• Idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung und Optimierung von SAP-Projekten.
• Management von Service Level Agreements.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in Projektphasen.

Kenntnisse

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Führungsstärke

Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie

Ausbildung im SAP-Umfeld

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, ein Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in der Planung, Realisierung sowie in der Operation, sowie mit Knowhow im Bereich der SAP Beratung der Unternehmen von heute.

Das Unternehmen ist stolz auf Qualität, Integrität, Nähe zum Kunden, Innovation, Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk. Weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe, und der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fördert einen offenen Wissenstransfer sowie persönlichen Karriereweg.

Ihre Aufgaben (Tätigkeiten)

• Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP-Projekten in allen Projektphasen; Bildung von Projektteams
• Management von Service Level Agreements unter Beachtung von Budget, Qualität und Zeit
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Vorgehens
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen: Konzeption, Design, Prototyping und Realisation
• Abstimmung der Projektphasen mit Projekteam und Kundenwünschen

Ihr Profil (Voraussetzungen)

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen; idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA
• Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
• Lösungsorientierung, Ideenreichtum; hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Souveränität und Führungsstärke; ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Weiterentwicklung; Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen Schulungen, Coaching und E-Learning

Was dieses Unternehmen bietet / Benefits

• Spannende Aufgaben in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit breitem Tätigkeitsfeld
• Flache Hierarchien, hohe Freiräume, Weiterbildung, Mentoring und Karriereentwicklung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten, starker Teamzusammenhalt, Möglichkeit zur Teamleitung oder Ausbildung von Nachwuchs
• Social Goodies: betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterrabatte und weitere Programme (Events, Fahrradleasing, Benefits)
• Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsregelungen
• Home-Office bzw. mobiles Arbeiten; flexible Arbeitszeiten; 30 Urlaubstage
• Arbeitsmittel (Lenovo ThinkPad, iPhone); Reisetätigkeit gering; Standort Rostock
• Viele interne Weiterbildungsangebote u. a. Akademie, Mentoring, Management Development

Standort & Arbeitsmodell

Durchführung der Arbeit von Home-Office und/oder am Standort Rostock; ggf. auch vor Ort beim Kunden. Homestellung ist möglich; gelegentliche Vor-Ort-Einsätze beim Kunden sind vorgesehen. Die Position berichtet an den SAP-Leiter. Die Unternehmenskultur betont offene Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Kontakt

Wenn Sie weitere Informationen wünschen oder Ihre Bewerbung einreichen möchten, senden Sie eine Nachricht an Ihre Ansprechpartnerin oder Ihren Ansprechpartner. E-Mail-Adressen wurden in dieser Version aus Datenschutzgründen bereinigt (Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und gewünschtem Eintrittstermin).