SAP Payroll Specialist (m/w/d)

Jobactive GmbH; Düsseldorf; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mobiles Arbeiten 2 Tage pro Woche

Gleitzeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Descripción de la vacante

Jobactive GmbH in Düsseldorf sucht einen erfahrenen SAP Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR- bzw. Payroll-Umfelds.

Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich, Gleitzeit und Jahresgehalt 50.000–70.000 € je nach Qualifikation. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Payroll sowie die Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Payroll-Anforderungen.

Formación

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist vorteilhaft.
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Payroll.
• Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Payroll-Anforderungen.
• Steuerung von payrollbezogenen Systemänderungen und Change Requests.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern.
• Unterstützung bei Payroll-Projekten, System-Upgrades und Integrationen.
• Planung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT).
• Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Audits.

Conocimientos

Englischkenntnisse (sehr gut)

Educación

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Herramientas

SAP HCM Payroll

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Descripción del empleo

Für ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer großen Präsenz in Europa suchen wir einen erfahrenen SAP Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR- bzw. Payroll-Umfelds.

Wichtige Informationen vorab:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche möglich
• Gleitzeit
• Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € je nach Qualifikation

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP Payroll sowie payrollbezogenen Systemprozessen
• Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen zur Optimierung von Payroll-Prozessen und Systemen
• Steuerung und Koordination von payrollbezogenen Systemänderungen und Change Requests
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern bei der Implementierung nachhaltiger Systemlösungen
• Unterstützung bei Payroll-Projekten, System-Upgrades und Integrationen
• Planung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) für Systemanpassungen und Releases
• Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Payroll-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Audits und komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Erfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie in deren Übersetzung in technische bzw. systemseitige Lösungen
• Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-Systemen
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Testplanung und Fehlermanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift