Sales Manager (m/w/d) Robotics (Schwerpunkt Engagement)

YASKAWA Europe; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness

JobRad & Kantine

Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeiten & Home Office

Vermögenswirksame Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Yaskawa Europe ist ein führender Partner für Automatisierung und Robotik. Als Sales Manager (m/w/d) Robotics verantwortest du die aktive Marktentwicklung, Neukundengewinnung und den Aufbau eines belastbaren Kunden- und Partnernetzwerks in der EMEA-Region.

Du bringst Vertriebserfahrung, CRM-Kenntnisse (Salesforce) und eine hohe Eigenmotivation mit. Reisebereitschaft ist erforderlich; flexibles Arbeiten/Home-Office wird unterstützt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares.
• Erste bis mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld.
• Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung und Leadgenerierung.
• Verständnis von Vertriebsprozessen sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Salesforce.
• Erfahrung mit indirekten Vertriebskanälen von Vorteil.
• Grundverständnis für industrielle Anwendungen und Produkte (Robotik, Automatisierung).
• Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung und Qualifizierung von Leads.
• Hohe Eigenmotivation und Antrieb zur aktiven Geschäftsgenerierung.
• Gute Lernfähigkeit, Kommunikationsstärke und schnelle Kontaktaufnahme.
• Kreativität in Vertriebsansätzen und Kanälen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Wissensaustausch.
• Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Aktive Marktentwicklung in definierten Segmenten mit Fokus auf Neukundengewinnung.
• Betreuung von Kunden im unteren Umsatzsegment und Ausbau mit Fit-to-Standard-Ansatz.
• Proaktiver Aufbau eines Kunden- und Partnernetzwerks (direkt und indirekt).
• Leads systematisch generieren und an interne Sales-Kollegen oder Partner weiterleiten.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Lead-Qualifizierung und Konvertierung.
• Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Kanäle.
• Aufbau von Segment-Know-how als Basis für Marktbearbeitung.
• Zusammenarbeit mit Solution Sales Managern und Schnittstellenbereichen.
• Hohe Marktpräsenz durch intensive Kundenkontakte und Vertriebsarbeit.
• Dokumentation von Einwänden und Feedback im CRM (Salesforce).
• Beitrag zu einer lernenden Vertriebsorganisation durch Wissensaustausch.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Leadgenerierung

Kundenbeziehungsmanagement

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie. Wir suchen ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) Robotics (Schwerpunkt Engagement).

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die aktive Marktentwicklung in definierten Segmenten mit Fokus auf Neukundengewinnung und Aufbau von Geschäftspotenzialen (Vertragsabschlüsse beim Kunden)
• Betreuung von Kunden im unteren Umsatzsegment mit klarer Zielsetzung der Weiterentwicklung mit dem «Fit-to-Standard»-Ansatz
• Proaktiver Aufbau und kontinuierliche Erweiterung eines belastbaren Kunden- undPartnernetzwerks (direkt und indirekt, physisch und virtuell)
• Systematische Leadgenerierung durch aktive Kundenansprache (inkl. Kaltakquise) sowie Nutzung alternativer Vertriebskanäle
• Qualifizierung, Bündelung und Weiterleitung von Leads an interne Sales-Kollegen oder externe Partner („Lead2Partner“)
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Generierung, Qualifizierung und Konvertierung von Leads
• Entwicklung und Erschließung neuer Vertriebsansätze und -kanäle
• Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau von Segment-Know-how als Grundlage für Marktbearbeitung
• Aktive Zusammenarbeit mit Solution Sales Managern sowie Schnittstellenbereichen (SB, TCS)
• Sicherstellung einer hohen Marktpräsenz durch intensive Kundenkontakte und operative Vertriebsarbeit
• Systematische Erfassung, Strukturierung und Rückmeldung typischer Kunden- und Markteinwände entlang des Vertriebsprozesses
• Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für Vertriebsargumentation, Angebotserstellung und Positionierung auf Basis wiederkehrender Einwandmuster
• Konsequente Dokumentation von Einwänden, Verlustgründen und Kundenfeedback in CRM-Systemen (Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
• Aktiver Beitrag zur Etablierung einer lernenden Vertriebsorganisation durch strukturierte Rückkopplung von Markterkenntnissen und kontinuierlichem Wissensaufbau im Team

Was wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise und Leadgenerierung
• Verständnis für Vertriebsprozesse sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce)
• Erste Kenntnisse in der Arbeit mit indirekten Vertriebskanälen und Partnerstrukturen von Vorteil
• Grundverständnis für industrielle Anwendungen und Produkte (z. B. Robotik, Automatisierung)
• Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung und Qualifizierung von Leads
• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Antrieb zur aktiven Geschäftsgenerierung
• Ausgeprägte Lernfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur schnellen Kontaktaufnahme
• Kreativität in der Entwicklung neuer Vertriebsansätze und kanäle
• Hohe Resilienz und Persistenz im Umgang mit Ablehnung und Kaltakquise
• Proaktive und initiierende Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Pipeline-Aufbau
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum aktiven Wissensaustausch
• Flexibilität und Offenheit für neue Wege in der Marktbearbeitung
• Ergebnisorientierung bei gleichzeitigem Fokus auf nachhaltigen Beziehungsaufbau
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt,Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot
• Bezuschusste Kantine und freie Getränke
• Breites Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Home Office)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Noch mehrBenefitsund weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite!