Sachgebietsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Stadt Ravensburg

Albertshofen

Hybrid

EUR 48,000 - 71,000

Full time

28 hours ago
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Benefits offered by this job

Jobticket-Zuschuss
Firmensport & EGYM Wellpass
Betriebliche Zusatzversorgung

Job summary

Stadt Ravensburg sucht Sachgebietsleitung Personalentwicklung (m/w/d) zur Leitung des Teams im Hauptamt. Sie gestalten Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitszeit, stärken Bindung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und optimieren Recruiting-Prozesse.

Sie verfügen über ein gehobenes Verwaltungsstudium oder Public-Management-Schwerpunkt; idealerweise Erfahrung in Personalgewinnung/Entwicklung/Marketing. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung erwarten Sie.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder gleichwertiges Hochschulstudium mit Personal-Schwerpunkt.
  • Idealerweise Berufserfahrung in Personalgewinnung, Personalentwicklung oder Personalmarketing.
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

Responsibilities

  • Leitung eines 5-köpfigen Teams im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement.
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Retentionsmaßnahmen.
  • Gestaltung der Arbeitgeberattraktivität, Markenentwicklung und Personalmarketing.
  • Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse sowie Entwicklung von Sourcing-Strategien.

Skills

Teamführung
Personalentwicklung
Personalmarketing
Recruiting-Prozesse optimieren
Arbeitgebermarke

Education

Diplom-Verwaltungswirt/in oder BA Public Management
Bachelor of Arts Public Management

Tools

Sourcing-Strategien

Job description

Sachgebietsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben in unserem Hauptamt
  • Sie leiten ein Team von 5 Mitarbeitenden und sind somit u.a. für die Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitszeit verantwortlich
  • Sie stärken die Bindung unserer Mitarbeitenden durch die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungs- und Retentionsmaßnahmen
  • Sie gestalten die Arbeitgeberattraktivität der Stadt Ravensburg aktiv mit, entwickeln unsere Arbeitgebermarke weiter und konzipieren Maßnahmen des Personalmarketings und der Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie analysieren und optimieren unsere Recruiting-Prozesse und entwickeln Sourcing Strategien
Wir erwarten von Ihnen
  • abgeschlossenes Studium in gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung oder Personalmarketing
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisnahe sowie zielgruppengerechte Lösungen zu entwickeln
  • Freude an der konzeptionellen Gestaltung neuer Themen und Projekte sowie an deren erfolgreicher Umsetzung
  • Gespür für eine ansprechende und zielgruppengerechte Kommunikation
  • Fähigkeit, Mitarbeitende für eigenverantwortliches Handeln zu gewinnen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Wir bieten Ihnen
  • eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Bes.-Gr. A 12 oder eine tarifliche Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.269,64€ bis 6.326,77€); alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zum Job-Deutschland-Ticket oder bei Fahrradnutzung
  • Betriebssport- und Firmenfitnessangebote, u. a. EGYM Wellpass
  • zusätzliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlungen, betriebliche Zusatzversorgung und Vermögenswirksame Leistungen.
Mein Ravensburg - für diese Stadt tragen wir gerne die Verantwortung!

Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen schaffen wir Großes! Wir sind modern und innovativ und leben Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung. Bewegen Sie die Stadt mit uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Martina Link, Tel. 0751 82-1312.

Machen ist wie wollen - nur viel besser. Wir freuen uns auf Sie!

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