SACHBEARBEITUNG (m/w/d) ABRECHNUNGSMANAGEMENT

hkk Erste Gesundheit; Bremen; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 37 Tage Urlaub

Bis zu 40 % Homeoffice

Steigendes Gehalt nach Betriebszugehör

Gesundheitsmanagement und Firmenfitnes

Deutschlandticket Vergünstigt

Fahrrad-Leasing

Job summary

hkk Erste Gesundheit in Bremen sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Abrechnungsmanagement. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (ab 33 Std./Woche) befristet auf 2 Jahre und sofort zu besetzen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubstage, Homeoffice-Anteile und weitere Benefits erwarten Sie.

Zu den Aufgaben gehören die stationäre und ambulante Krankenhausabrechnung sowie die Prüfung von Forderungen gegenüber Krankenhäusern. Bewerbungen willkommen, inklusive Fragen an [e-mail].

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse des SGB V und rechtliche Grundlagen.
• Erfahrung in ambulanter Krankenhausabrechnung.
• Analytisch, strukturiert und eigenständig arbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Stationäre und ambulante Krankenhausfalldaten prüfen und bearbeiten.
• Forderungsansprüchen gegenüber Krankenhäusern prüfen und bearbeiten.
• Prüfprozesse mitgestalten und weiterentwickeln.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB V, anwenden.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prüfprozessen und Abläufen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen

Tools

MS Office

Digitale Fachanwendungen

Job description

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) ABRECHNUNGSMANAGEMENT Bremen | Vollzeit/Teilzeit (ab 33 Std./Woche) | befristet für 2 Jahre | ab sofort

Moin - wir sind die hkk. Als eine der günstigsten Krankenkassen Deutschlands verbinden wir starke Leistungen mit einem klaren Anspruch: Mit 1.600 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere Versicherten zuverlässig und auf Augenhöhe. Rund eine Million Menschen vertrauen auf uns. Damit das so bleibt, suchen wir Verstärkung im Abrechnungsmanagement.

Benefits:

• Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag 38,5 Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Bis zu 37 Tage Urlaub
• Bis zu 40 % Homeoffice
• Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
• Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing

Ihre Aufgaben:

• Stationäre und ambulante Krankenhausfalldaten unter
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z.b. Berücksichtigung der §301-Durchführungsvereinbarung prüfen und bearbeiten
• Alle ambulanten Krankenhausabrechnungen im Bereich Ambulantes Operieren, Ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Hybrid-DRG, Leistungen von Hochschulambulanzen, Psychiatrischen Institutsambulanzen, Sozialpädiatrischen Zentren, Medizinischen Behandlungszentren, Kinderspezialambulanzen sowie des Modellvorhabens zur Genomsequenzierung auf sachliche, formale und wirtschaftliche Richtigkeit gemäß den gesetzlichen Vorgaben kontrollieren und bearbeiten
• Forderungsansprüchen gegenüber Krankenhäusern auf ihre Berechtigung prüfen und bearbeiten
• An der Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prüfprozessen aktiv mitwirken als Sozialversicherungsfachangestellte, Kauffrau im Gesundheitswesen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug
• Erfahrung in der ambulanten Krankenhausabrechnung und
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB V, mitbringen
• Kenntnisse in der Prüfung von Krankenhausfalldaten und
• Forderungsansprüchen besitzen
• Analytisch, strukturiert und eigenständig arbeiten sowie lösungsorientiert handeln
• Sicher mit digitalen Fachanwendungen und MS Office umgehen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Leistungserbringern zeigen
• Engagiert, dienstleistungsorientiert und teamorientiert handeln

Idealerweise:

• Erfahrung in der ambulanten Krankenhausabrechnung und
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB V, mitbringen
• Kenntnisse in der Prüfung von Krankenhausfalldaten und
• Forderungsansprüchen besitzen

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder Identität.

Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen via [e-mail]