Fachassistent (m/w/d) Krankenhausabrechnung

Abrechnungszentrum Emmendingen; Emmendingen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach betrieblichen Regelung

Betriebliche Altersversorgung

Gute ÖPNV-Anbindung

Kostenfreie Parkplätze und überdachte

Weiterbildungs- und Personalentwicklun

Zusammenfassung

Abrechnungszentrum Emmendingen sucht ab dem 01.10.2026 eine/n Fachassistenten (m/w/d) Krankenhausabrechnung in Vollzeit. Die Stelle umfasst 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice gemäß betrieblichen Regelungen.

Es wird eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung vorausgesetzt; MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung runden das Profil ab. Kenntnisse im Krankenkassenwesen sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Kenntnisse im Krankenkassenwesen sowie der Rechts- und Vertragsbeziehungen im Krankenhausbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination und Klärung von Mitgliedschaftsanfragen und Consol-Tickets.
• Verantwortung für das MD-Management.
• Erstellung und Pflege verschiedener buchhalterischer Listen und Auswertungen.
• Durchführung des Zuzahlungs- und Ausgleichsmanagements sowie der Verrechnungen.
• Forderungsmanagement sowie Klärung und Bereinigung von Beanstandungen.
• Kontrolle auffälliger Rechnungen und Klärung formaler und sachlicher Auffälligkeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Medizinische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirab dem 01.10.2026in Vollzeiteinen:

Fachassistent (m/w/d) Krankenhausabrechnung

• Koordination und Klärung von Mitgliedschaftsanfragen und Consol-Tickets
• Verantwortung für das MD-Management
• Erstellung und Pflege verschiedener buchhalterischer Listen und Auswertungen
• Durchführung des Zuzahlungs- und Ausgleichsmanagements sowie der Verrechnungen
• Forderungsmanagement sowie Klärung und Bereinigung von Beanstandungen
• Kontrolle auffälliger Rechnungen und Klärung formaler und sachlicher Auffälligkeiten
• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Krankenkassenwesen sowie der Rechts- und Vertragsbeziehungen im Krankenhausbereich von Vorteil

Unser Angebot:

• Diese Stelle ist befristet für 24 Monate mit einer Option auf Verlängerung
• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
• Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
• Rabatte bei corporate benefits
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen?

Die Informationspflichten nach der „Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates“ vom 10. Mai 2023“ für mehr Lohngleichheit werden vor einem möglichen Vorstellungsgespräch erfüllt.