Sachbearbeitung in der Leistungsabteilung mD

Stadt Solingen; Solingen; On-site; EUR 41,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Zusatzrente TVÖD

Sinnstiftender Arbeitsplatz

Gute Erreichbarkeit

Betriebliche Kita-Plätze

Job summary

Stadt Solingen sucht eine/m Verwaltungsfachangestellte/n in 50%-Beschäftigung im Stadtdienst des kommunalen Jobcenters Solingen. Sie arbeiten unbefristet und sind zuständig für Erstanträge, laufende Leistungsfälle und Beratung nach SGB II.

Die Position erfordert Verwaltungswissen, Rechtskenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufhebung von Verwaltungsakten, der Datenaustausch mit Trägern sowie die Bearbeitung von Widersprüchen.

Qualifications

• Abschluss im öffentlichen Verwaltungsdienst oder vergleichbar
• Bereitschaft zur Einarbeitung in SGB II, Rechtskreis SGB I/II/X
• Kenntnisse im Sozialrecht sowie in internen Regelungen
• Bereitschaft zu wechselnden Rechtsanwendungen und Teamarbeit
• Gutes Organisationstalent und Genauigkeit

Responsibilities

• Bearbeitung von Erstanträgen für Leistungen nach SGB II inkl. Kosten der Unterkunft
• Bearbeitung laufender Leistungsfälle, Weiterbewilligungsanträge und Leistungsabrechnungen
• Beratung von Hilfesuchenden auch außerhalb des SGB II
• Aufhebung/ Widerruf von Verwaltungsakten gemäß SGB X
• Daten- und Informationsaustausch mit Leistungsträgern
• Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten
• Durchführung des Widerspruchsverfahrens

Skills

Kommunikationsfähigkeit

sicheres Auftreten

Interkulturelle Kompetenz

Flexibilität

Teamfähigkeit

Education

Verwaltungsfachangestellten (Verwaltungslehrgang I)

Verwaltungswirt NRW

Verwaltungswirtin NRW

Finanzwirt NRW

Kaufmann/Kauffrau Büromanagement (NRW öffentlicher Dienst)

Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen

eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung

Tools

IT-Fachverfahren

Job description

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Beschäftigungsumfang: 50%. Beschäftigung: unbefristet. Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Stelle ist im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen, Leistung zu besetzen und ist mit E9A (3.658,61 € - 4.979,97 € mtl.) TVöD bzw. A8 (3.190,15 € - 3.967,02 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50%.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Bearbeitung von Erstanträgen für Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes einschließlich Kosten der Unterkunft nach SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle insbesondere der Weiterbewilligungsanträge für Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes einschließlich Kosten der Unterkunft nach SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Beratung der Hilfesuchenden auch außerhalb des Leistungsangebotes des SGB II
• Aufhebung, Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten nach §§ 45 - 48 SGB X
• Daten- und Informationsaustausch mit Leistungsträgern (z.b. Daleb, BA, andere Leistungsträger, Sozialversicherungen, kommunale Dienststellen)
• Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten (mit Ausnahme von Unterhaltsansprüchen)
• Widerspruchsverfahren

Das bringen Sie mit:

• Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt)
• abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten
• abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I)
• Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen
• Abschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen
• abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
• vergleichbare abgeschlossene dreijährige (kaufmännische) Berufsausbildung

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• fundierte Kenntnisse im Rechtskreis SGB I, II und X sowie einschlägiger Rechtsverordnungen und der dazu erlassenen Rechtsprechung
• fundierte Kenntnisse der dienstinternen Regelungen
• fundierte Kenntnisse sonstiger Sozialgesetze
• fundierte Kenntnisse der IT-Fachverfahren
• Kenntnisse in Teilen des Privatrechts (z.B. Miet- und Vertragsrecht)
• fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse über mögliche vorrangige Ansprüche
• Flexibilität hinsichtlich häufig geänderter Rechtsanwendung
• sicheres Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Firmenticket
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten möglich

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Rebeka Tolimir Tel. [phone] Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger Tel. [phone] HR-Management

Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.

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