Mitarbeiterin/Mitarbeiter im kommunalen Ordnungsdienst

Stadt Solingen; Solingen; Presencial; EUR 36.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Zusatzrente TVÖD

Betriebliche Kita-Plätze

Firmenticket

Gleitende Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Fortbildungsprogramme

Descripción de la vacante

Stadt Solingen sucht eine/n Mitarbeiter/in für den kommunalen Ordnungsdienst im Außendienst. Die Stelle ist befristet mit 100% Arbeitszeit und in der Abteilung Sicherheit und Ordnung verankert.

Erwartet werden eine abgeschlossene Verwaltungs- bzw. öffentliche Dienstqualifikation, Führerschein Klasse B, sowie ein einwandfreies Führungszeugnis. Weiterbildung im Schwerpunkt öffentliche Ordnung ist vorgesehen.

Formación

• Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / Verwaltungswirt NRW oder vergleichbare Qualifikation
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Schwerpunkt öffentliche Ordnung

Responsabilidades

• Streifengänge im öffentlichen Verkehrsraum, ggf. mit Polizeibeteiligung
• Kontrollen gemäß Straßenordnung und Landeshundegesetz in Parks, Grünanlagen und Freizeiteinrichtungen
• Durchführung von Verwaltungsauflagen und Platzverweisen
• Eigenverantwortliche Jugendschutzkontrollen
• Mitwirkung bei der Überwachung von Sondermärkten, Festen und Großveranstaltungen
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Conocimientos

Durchsetzungsvermögen

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Körperliche Belastbarkeit

Educación

Verwaltungsfachangestellte/r

Verwaltungslehrgang I

Beamtin/Beamter Laufbahngruppe 1

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement öffentlicher Dienst NRW

Descripción del empleo

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im kommunalen Ordnungsdienst

Beschäftigungsumfang: 100 %.

Beschäftigung: befristet.

Frühester Beginn: baldmöglichst.

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Sicherheit und Ordnung, Außendienst zu besetzen und ist mit A8 (3.190,15 € - 3.967,02 € mtl.) LBesG NRW bzw. E9A (3.658,61 € - 4.979,97 € mtl.) TVöD ausgewiesen. Sie ist befristet für zwei Jahre zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Streifengänge im öffentlichen Verkehrsraum zum Teil gemeinsam mit der Polizei
• Kontrollen im Rahmen der Straßenordnung der Stadt Solingen und nach dem Landeshundegesetz Präsenzdienste in Park,- Grün- und Freizeitanlagen
• Kontrollen aller Art (z.B. Gewerbeordnung, Gaststättenrecht etc.)
• Kontrollen im Rahmen der Straßenordnung der Stadt Solingen und nach dem Landeshundegesetz Präsenzdienste in Park,- Grün- und Freizeitanlagen
• Kontrollen aller Art (z.B. Gewerbeordnung, Gaststättenrecht etc.)
• Erteilung von Platzverweisen, Ingewahrsamnahme u.ä.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Jugendschutzkontrollen
• Mitwirkung bei der Überwachung von Sondermärkten, Festen sowie Großveranstaltungen
• Mitarbeit bei zwangsweisen Unterbringungen nach dem PsychKG
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Das bringen Sie mit:

• Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit oder ohne Schwerpunkt Ordnungsdienst, abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt(Verwaltungslehrgang I) oder Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oder Abschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
• Farherlaubnis Klasse B
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer umfangreichen Weiterbildung mit dem Schwerpunkt öffentliche Ordnung (falls nicht vorhanden)

Darüberhinaus sind wünschenswert:

• Rechtskenntnisse im Ordnungsrecht
• kompetente Beratung und Information der Bürgerinnen und Bürger
• Erfahrungen bzw. Kenntnisse in Rhetorik und Verhandlungsgeschick sowie im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
• Einfühlungsvermögen, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Lern- und Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verschwiegenheit, Selbstkontrolle
• Körperliche Belastbarkeit (Nachweis durch Besitz des deutschen Sportabzeichens nicht älter als drei Jahre bzw. kurzfristiger Erwerb des Sportabzeichens)
• Interkulturelle Kompetenz
• die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (Wochenende, Feiertag und Nachtstunden) zu leisten sowie zum Tragen einer städtischen Dienstuniform wird vorausgesetzt

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Firmenticket
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 20.11.2026.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Christian Albrecht Tel. [phone] Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Anna Quintiero Tel. [phone] HR-Management

Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.