Sachbearbeitung Kinder- und Jugendkultur

NRW Landesbüro Freie Darstellende Künste e.V.; Solingen; Vor Ort; EUR 43.704 - 62.458; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zusatzrente gemäß TVÖD

Betriebliche Kita-Plätze

Gesundheits- und Fortbildungsprogramme

Gleitende Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Zusammenfassung

NRW Landesbüro Freie Darstellende Künste e.V. sucht eine/a n Sachbearbeitung im Bereich Kinder- und Jugendkultur in Solingen.

Die Stelle ist befristet im Stadtdienst Kulturmanagement/Veranstaltungen und umfasst Planung, Umsetzung und Evaluation von Kulturprojekten für Kinder und Jugendliche. Sie bringen relevante Qualifikationen im Kulturmanagement oder Verwaltungsbereich mit, arbeiten eigenständig, verfügen über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und unterstützen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendtheater sowie Veranstaltungs- und Projektmanagement
• Vertrags-, Förder- und Haushaltsrecht, Budgetierung und Controlling
• Interkulturelle Kompetenz, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation von Formaten der kulturellen Bildung
• Künstlerische Konzeption, Vertragsverhandlungen, Organisation, Betreuung der Gruppen
• Kooperationen mit Schulen, Jugendförderung und Arbeitskreisen Kultur/Schule/Jugend
• Förderprojekte planen, beantragen, Jury- und Zuweisungsprozesse begleiten
• Budgetverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation des Kinderstücks
• Auswahl, Buchung und Abwicklung von Kinder- und Jugendtheaterstücken inkl. Vertrags- und Fördermittelabwicklung

Kenntnisse

Organisation & Koordination

Kommunikation

Sozialkompetenz

Konfliktlösung

Flexibilität

Ausbildung

Verwaltungsfachwirt/in

Kulturmanagement- oder Theaterpädagogik- Studium

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Kinder- und Jugendkultur

Beschäftigungsumfang: 100 %
Beschäftigung: befristet
Frühester Beginn: 01.10.2026

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Kulturmanagement, Veranstaltungenzu besetzen und ist mit E10 (4.012,19 € – 5.596,64 € mtl.) TVöD bzw.A11 (3.916,14 € – 5.086,10 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie istbefristetbis zum 31.12.2027 als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungzu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von100 %.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Planung, Durchführung und Evaluation von Formaten der kulturellen Bildung (u. a. Tanzfest, Kaleidoskop, Erzählfestival, Kindermal- und Klangfest) in Abstimmung mit SGL Programm
• Künstlerische Konzeption und organisatorische Umsetzung inkl. Vertragsverhandlungen, technische und logistische Absprachen, Betreuung der teilnehmenden Gruppen, Marketingmitwirkung sowie Kontakt zu Kitas und Schulen
• Planung, Organisation und Evaluation des Arbeitskreises Kultur, Schule, Jugend sowie Kooperationen mit der Jugendförderung (u. a. Jugendkulturfestival, Präventionsstücke)
• Planung und Durchführung von Förderprojekten („Kultur und Schule“, „Kulturstrolche“, „KulturScouts“) inkl. Antragstellung, Jurysitzungen, Zuweisungsbescheiden, Beratung und Verwendungsnachweisen
• Budgetverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation des jährlichen Kinderstücks in Kooperation mit dem Solinger Stadtensemble
• Budgetverantwortliche Auswahl, Buchung und Abwicklung von Kinder- und Jugendtheaterstücken im Theater & Konzerthaus inkl. Vertragsmanagement, Fördermittelabwicklung, Schulkommunikation, Marketing und Spielzeitevaluation

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW oder
• abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Theaterpädagogik, der kulturellen Bildung oder vergleichbare Studiengänge
• mehrjährige Berufserfahrung

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• fundierte Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendtheater sowie im Veranstaltungs- und Projektmanagement, im Vertrags-, Förder- und Haushaltsrecht sowie in Budgetierung und Controlling
• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Konflikteschlichtung, ausgeprägtes Ausgleichsvermögen sowie hohe Kritik- und Kompromissfähigkeit
• hohe Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• interkulturelle Kompetenz
• Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten Wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten möglich

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:

Teresa Zschernig-Lewandowski
Tel. [phone]
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:

Anja Gommer
Tel. [phone]
Personalwirtschaft

Hinweise:

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.