Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Donor Communication (Freunde- und Patenbetreuung) für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeiterin (w/w/d) Spenderbetreuung in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.).
Ihr Aufgabenbereich:
- Betreuung unserer Dauerspender und Paten
- Dateneingabe (Adressänderungen, Neuanlagen, etc.)
- Korrespondenz mit unseren Zielgruppen
- Inbound-Telefonie (u.a. Service-Gespräche, etc.)
- Administrative Aufgaben (Ausdrucke, Dokumentation von geführten Gesprächen, Scannen, etc.)
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und Korrespondenz
- Freude am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit und Empathie
- sichere Deutschkenntnisse und guten sprachlichen Ausdruck
- verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation
- sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 8)
- Jahressonderzahlung
- vermogenswirksame Leistungen
- eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr
- für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
- zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Petrunok SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeiter.de