Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

a; Berlin; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten (38h/Woche)

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Betriebliche Altersversorgung

Gruppenunfallversicherung

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Job summary

Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG sucht am Standort Berlin eine/n Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m/w/d) in Festanstellung. Sie übernehmen Rentenabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Ämtern und Versorgungsempfängern.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und ein unterstützendes Team.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Praxiserfahrung in Lohn- oder Gehaltsabrechnung.
• Erste Erfahrungen in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung.
• Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).

Responsibilities

• Durchführung der monatlichen Rentenabrechnung.
• Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten.
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Versorgungsempfängern.
• Optimierung von Arbeitsabläufen.

Skills

Teamplayer

Serviceorientierung

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Job description

Der Verka Verbund (Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG) mit ca. 3 Mrd. EUR Vermögen in der Verwaltung gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland mit Sitz in Berlin. Wir bieten betriebliche Altersversorgung seit 100 Jahren vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie an und verwalten darüber hinaus andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir sind verlässliche und faire Partner für Menschen und Unternehmen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legen.

Für unseren Unternehmensstandort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)).

Als Sachbearbeiter (m/w/d) Rentenverwaltung übernehmen Sie die Rentenabrechnung, das Melde- und Bescheinigungswesen, die Kommunikation mit Behörden und Versorgungsempfängern sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen.

Das erwartet Sie:

• Eine gute Einarbeitung und ein persönliches Onboarding sowie ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Rentenabrechnung
• Übermittlung und Verarbeitung der elektronischen Daten im Bereich des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. ELStAM, ZMV, DaBPV)
• Beantwortung von Anfragen von Ämtern, Behörden und Versorgungsempfängern
• Aktive Gestaltung neuer Arbeitsabläufe bzw. deren Optimierung

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d), mit ersten Praxiserfahrungen in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – Sie erhalten eine strukturierte, persönliche Einarbeitung in das Spezialgebiet
• Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Eine:n Teamplayer:in, die/der neue Herausforderungen gern annimmt

Das bieten wir Ihnen:

Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie auf Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als ambitioniertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands.

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden (Vollzeit), auch Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag
• Eine Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie einen attraktiven Bürostandort inkl. moderner Technik und Kommunikationsmedien sowie ergonomischer Arbeitsplätze
• Ein Team, in dem Sie zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten haben
• Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Persönliches Miteinander (z. B. sportliche Aktivitäten, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG Personalabteilung Schellendorffstraße 17/19 • 14199 Berlin www.verka.de