Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m/w/d)

VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG; Berlin; Hybrid; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & 

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG in Berlin sucht eine engagierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Rentenbearbeitung. Sie betreuen monatliche Abrechnungen, melden und verarbeiten Daten im Melde- und Bescheinigungswesen und beantworten Anfragen von Ämtern und Versorgungsempfängern.

Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich, bringen Teamfähigkeit mit und profitieren von einer offenen Unternehmenskultur mit flexibler Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im genannten Bereich oder versicherungsnahe Ausbildung
• Erfahrung in Lohn- oder Gehaltsabrechnung
• Sorgfältig, strukturiert, eigenverantwortlich
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und kundenorientierter Service

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Rentenabrechnung
• Verarbeitung elektronischer Meldedaten (ELStAM, ZMV, DaBPV)
• Beantwortung von Anfragen von Ämtern, Behörden und Versorgungsempfängern
• Bearbeitung von Leistungsfällen (Todesfälle, Hinterbliebenenrenten, Rentendynamik)
• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Rentenbereich inkl. telefonischer/schriftlicher Betreuung
• Mitgestaltung bei Einführung neuer Arbeitsabläufe und Optimierung

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Rentenbearbeitung

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie:

• Eine gute Einarbeitung und ein persönliches Onboarding, sowie ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Rentenabrechnung
• Übermittlung und Verarbeitung der elektronischen Daten im Bereich des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. ELStAM, ZMV, DaBPV)
• Beantwortung von Anfragen von Ämtern, Behörden und Versorgungsempfängern
• Nach entsprechender Einarbeitung
  • Bearbeitung von Leistungsfällen z. B. Todesfälle und Hinterbliebenenrenten, Rentendynamik, Berufsunfähigkeitsrenten
  • Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im Rentenbereich einschließlich telefonischer und schriftlicher Betreuung unserer Versicherungsnehmer und Leistungsempfänger

• Sie gestalten aktiv mit bei der Einführung neuer Arbeitsabläufe bzw. deren Optimierung.

Das wünschen wir uns:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder alternativ gern auch eine abgeschlossene versicherungsnahe Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung.
• Sie sind offen sich mit unserer Unterstützung in den Bereich der Rentensachbearbeitung der betrieblichen Altersversorgung einzuarbeiten.
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind ein:e Teamplayer:in, die/der neue Herausforderungen gern annimmt.

Das bieten wir Ihnen:

Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als ambitioniertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands. Zudem können Sie sich bei uns freuen auf:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden (Vollzeit), auch Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag
• Eine Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert
• Zuschuss zum BVG-FirmenTicket sowie einen attraktiven Bürostandort inkl. moderne Technik und Kommunikationsmedien sowie ergonomische Arbeitsplätze
• Ein Team, in dem Sie zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten haben
• Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Persönliches Miteinander (z. B. sportliche Aktivitäten, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.