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Orizon sucht eine erfahrene Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter für Teilzeit (20 Std./Woche) in Oberursel. Sie verantworten Gehaltsabrechnungen, Personaladministration und Verwaltung von Personalakten in einem etablierten Industrieunternehmen.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, unterstützen HR-Prozesse und gestalten eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit langfristiger Perspektive. Gute Deutschkenntnisse und Diskretion sind Voraussetzung.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie mit langjähriger Marktpräsenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise in der vorbereitenden EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten VerwaltungsprozessenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftHohe Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen DatenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Organisationstalent sowie hohe EigeninitiativeLoyalität gegenüber dem Unternehmen und Verständnis für die Interessen des ArbeitgebersHands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, auch organisatorische Sonderaufgaben zu übernehmenTeamfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und externen Ansprechpartnern