Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Gemeinde Möglingen Rathaus; Möglingen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Stelle

TVöD Entgeltgruppe 11

LOB & Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

ÖPNV Zuschuss

Dienstradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Die Gemeinde Möglingen Rathaus sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen, die eine Arbeitgebermarke entwickelt, modernes Personalmarketing aufbaut und Personalentwicklung vorantreibt. Sie gestalten Organisationsentwicklung, Benefits und Onboarding.

Sie unterstützen die Ausbildungsleitung, setzen Digitalisierungsprojekte um und tragen Verantwortung im betrieblichen Arbeitsschutz. Erwartet wird ein wirtschaftsbezogenes Studium, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion und

Qualifications

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Sozialkompetenz verbunden mit Dienstleistungsgedanken
• Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Interesse an Employer-Branding und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke

Responsibilities

• Entwicklung einer Arbeitgebermarke
• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Durchführung von Digitalisierungsprozessen (Personalakten, Zeiterfassung)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausdrucksvermögen

Sozialkompetenz

Vertrauenswürdigkeit

Diskretion

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Verwaltungswissenschaften

Verwaltungsfachwirt

Job description

• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Erarbeitung und Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z. B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer Arbeitgebermarke
• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Erarbeitung und Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z. B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Das bringen Sie mit

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Interesse neue Wege auszuprobieren und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement