Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Gemeindeverwaltung Möglingen; Möglingen; Hybrid; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsentgelt (LOB)

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Dienstradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Die Gemeindeverwaltung Möglingen sucht eine engagierte Fachkraft zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke und zum Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Die Position umfasst Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Benefits-Gestaltung und die Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses.

Zu den Aufgaben gehört auch die Unterstützung der Ausbildungsleitung, sowie die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen.

Qualifications

• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Hohe Sozialkompetenz mit Dienstleistungsgedanken.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.

Responsibilities

• Entwicklung einer Arbeitgebermarke
• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Erarbeitung und Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z. B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausdrucksvermögen

Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Education

Betriebswirtschaftliches Studium/Personalbezug

Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Job description

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer Arbeitgebermarke
• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Erarbeitung und Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z. B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Interesse neue Wege auszuprobieren und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lust, Möglingen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zur Aufgabe: Herr Strobel 07141 4864-50

Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen