Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Gemeinde Möglingen; Baden-Württemberg; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Stelle

Entgelt bis TVöD 11

Leistungsentgelt und Jahressonderzahl

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Dienstradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsangebote

Job summary

Gemeinde Möglingen sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zum Aufbau eines modernen Personalmarketings. Sie gestalten Benefits, übernehmen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, arbeiten an Onboarding-Prozessen und unterstützen die Ausbildungsleitung.

Die Stelle ist unbefristet mit bis zu 100 % Beschäftigungsumfang und Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Flexible Arbeitszeiten, LOB sowie Fort- und Weiterbildungsangebote runden dasProfil ab.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug oder Verwaltungsfachwirt.
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.

Responsibilities

• Aufbau einer Arbeitgebermarke und modernes Personalmarketing zur Gewinnung von Fachkräften.
• Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, inkl. Einarbeitungskonzept und Geschäftsverteilungsplan.
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits sowie Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses.

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Dienstleistungsgedanke

Vertraulichkeit

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug

Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Job description

Wir wollen unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln, ein modernes Personalmarketing aufbauen, die Digitalisierung vorantreiben und attraktive Benefits gestalten. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die mit kreativen Ideen und Umsetzungskraft unsere Position am Arbeitsmarkt stärkt und unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer Arbeitgebermarke
• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Erarbeitung und Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z.B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Interesse neue Wege auszuprobieren und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen