Personalsachbearbeiter (m/w/d)

GoHiring GmbH; Möglingen; On-site; EUR 50,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Vergütung bis EG 11 TVöD/A 11

LOB und Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildung

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmanagement

Job summary

Die Gemeindeverwaltung Möglingen sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personalwesen im öffentlichen Dienst. Sie übernehmen das komplette Stellenbesetzungsverfahren, die Personalverwaltung nach arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Vorgaben und arbeiten eng mit dem Personalrat zusammen.

Zu Ihren Aufgaben zählt Vertragsmanagement, Zeugnisse und Bescheinigungen, Beratung zu Mutterschutz, Elternzeit und weiteren Personalfragen. Voraussetzung ist einschlägige Ausbildung bzw.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohe Sozialkompetenz mit Dienstleistungsgedanken.
• Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.
• Vollumfängliche Personalsachbearbeitung in personalwirtschaftlichen, arbeits- tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat.
• Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Arbeitsverträge, Personalverfügungen, Aufhebungsverträge, Zeugnisse).
• Beratung bei Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Altersteilzeit oder Bildungszeit.
• Bearbeitung von Disziplinarverfahren.
• Klärung rechtlicher Fragestellungen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Vertraulichkeit

Interesse an neuen Wegen

Education

Bachelor/M.A. Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt

Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug

Verwaltungsfachwirt

Kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen

Job description

71696 Möglingen Festanstellung Veröffentlicht: 23.10.2026

• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Vollumfängliche Personalsachbearbeitung in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
• Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Personalverfügungen, Aufhebungsverträgen, Ausstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)
• Beratung bei Mutterschutz, Elternzeit oder in Fällen von Pflegezeit, Altersteilzeit oder Bildungszeit
• Bearbeitung von Disziplinarverfahren
• Klärung von rechtlichen Fragestellungen

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Vollumfängliche Personalsachbearbeitung in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
• Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Personalverfügungen, Aufhebungsverträgen, Ausstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)
• Beratung bei Mutterschutz, Elternzeit oder in Fällen von Pflegezeit, Altersteilzeit oder Bildungszeit
• Bearbeitung von Disziplinarverfahren
• Klärung von rechtlichen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Ausbildungsinhalten zum Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Arbeitsrecht und im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Interesse neue Wege auszuprobieren

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit einer Vergütung bis EG 11 TVöD bzw. A 11
• Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lust, Möglingen aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zur Aufgabe: Herr Strobel 07141 4864-50

Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

Weitere Details und Bewerbung

Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Möglingen