Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gemeindeverwaltung Möglingen; Möglingen; Hybrid; EUR 54,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungsangebote

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Dienstradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Gemeinde Möglingen sucht eine/n erfahrene/n Fachkraft (w/m/d) für Personalwesen in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und zahlt nach EG 11 TVöD bzw. A 11. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit verantwortungsvollen Aufgaben.

Sie arbeiten wohnortsnah in Möglingen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem gibt es Zuschüsse, Gesundheitsmanagement und gute Verkehrsanbindungen.

Qualifications

• Abschluss im öffentlichen Verwaltungskontext, ideal Public Management oder Verwaltungswirt.
• 2
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsgedanke, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Bereitschaft, neue Wege auszuprobieren.

Responsibilities

• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.
• Vollumfängliche Personalsachbearbeitung in personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat.
• Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Arbeitsverträge, Personalverfügungen, Aufhebungsverträge, Zeugnisse).
• Beratung bei Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Altersteilzeit oder Bildungszeit.
• Bearbeitung von Disziplinarverfahren und Klärung rechtlicher Fragestellungen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Dienstleistungsgedanke

Vertrauenswürdigkeit

Education

Bachelor of Arts – Public Management

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

Verwaltungsfachwirt (IHK)

kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen

Job description

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren


• Vollumfängliche Personalsachbearbeitung in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen


• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat


• Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Personalverfügungen, Aufhebungsverträgen, Ausstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)


• Beratung bei Mutterschutz, Elternzeit oder in Fällen von Pflegezeit, Altersteilzeit oder Bildungszeit


• Bearbeitung von Disziplinarverfahren


• Klärung von rechtlichen Fragestellungen

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Ausbildungsinhalten zum Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung


• Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Arbeitsrecht und im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes


• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken


• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion


• Interesse neue Wege auszuprobieren

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit einer Vergütung bis EG 11 TVöD bzw. A 11


• Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung


• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote


• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing


• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lust, Möglingen aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen