Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

GoHiring GmbH; Möglingen; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Gemeinde Möglingen sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke und eines modernen Personalmarketings. Sie verantworten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Onboarding sowie Benefits und unterstützen die Ausbildungsleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Digitalisierung von Personalakten, Zeiterfassung und der betriebliche Arbeitsschutz. Eine unbefristete Stelle mit bis zu 100% Beschäftigung wird geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug oder vergleichbare Fachrichtung
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Hohe Sozialkompetenz mit Dienstleistungsgedanken
• Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Responsibilities

• Entwicklung einer Arbeitgebermarke
• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z.B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausdrucksvermögen

Sozialkompetenz

Vertrauen & Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug

Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Job description

71696 Möglingen Festanstellung Veröffentlicht: 04.11.2026

• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Erarbeitung und Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z.B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer Arbeitgebermarke
• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Erarbeitung und Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z.B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Interesse neue Wege auszuprobieren und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lust, Möglingen aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Möglingen

ID der Stellenausschreibung: e8b3bd5a-5b03-4db8-8b52-ba502f709aa2