Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG; Dortmund; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TEDi sucht am Headquarter in Dortmund einen Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d). Sie analysieren Personalstatistiken, entwickeln bestehende Auswertungen weiter und erstellen personalrelevante Kennzahlen im Rahmen des Listenmanagements. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse (insb.

Excel) sowie Grundkenntnisse in Loga und Power BI mit. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsangebote und ein

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, zwingend erforderliche Kenntnisse in Excel
• Vorkenntnisse im Abrechnungsprogramm Loga und Power BI wünschenswert
• Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit Interesse an langfristiger Perspektive
• Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Auswertung von Personalstatistiken aus unseren internen Systemen
• Konzeption neuer sowie laufende Weiterentwicklung bestehender Auswertungen
• Erstellung und Aufbereitung von personalrelevanten Kennzahlen, unter anderem im Rahmen des regelmäßigen Listenmanagements
• Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen
• Erstellung und Aufbereitung von Excellisten

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Excel

Power BI

Loga

Jobbeschreibung

Daten, Kennzahlen und HR - genau Ihr Ding? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d). Bei TEDi erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starten Sie in unserem Headquarter in Dortmund und gestalten Sie aktiv mit.

Einblicke in die Rolle

• Auswertung von Personalstatistiken aus unseren internen Systemen
• Konzeption neuer sowie laufende Weiterentwicklung bestehender Auswertungen
• Erstellung und Aufbereitung von personalrelevanten Kennzahlen, unter anderem im Rahmen des regelmäßigen Listenmanagements
• Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen
• Erstellung und Aufbereitung von Excellisten

Was für die Rolle wichtig ist

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, zwingend erforderliche Kenntnisse in Excel
• Vorkenntnisse im Abrechnungsprogramm Loga und Power BI wünschenswert
• Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit Interesse an langfristiger Perspektive
• Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Das bietet TEDi

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.