Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

TEDi; Dortmund; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant

Parkmöglichkeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

TEDi sucht am Headquarter in Dortmund eine(n) Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d). Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Tätigkeiten, pflegen Mitarbeitendaten im Abrechnungsprogramm LogaHR und sorgen für eine termingerechte Entgeltabrechnung.

Sie arbeiten eng mit Vertriebs- und Führungskräften zusammen, unterstützen bei Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten, beachten DSGVO und arbeitsrechtliche Vorgaben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Büromanagement.
• Gute MS Office Kenntnisse; ideal LOGA-Erfahrung.
• Kommunikationsstärke am Telefon, per Mail und persönlich.

Aufgaben

• Eigenständige Anlage und Pflege von Mitarbeitendaten im Abrechnungsprogramm LOGA HR.
• Gewährleistung einer termingerechten Entgeltabrechnung.
• Unterstützung der Führungskräfte im Vertrieb zu Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten.
• Begleitung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden.
• Datenschutz (DSGVO) und Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften sicherstellen.
• Kontinuierliche Lernbereitschaft und Teamarbeit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Selbstständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

LOGA Payroll

Jobbeschreibung

Sie haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und suchen eine neue Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

• Vorbereitung und Durchführung von administrativen Tätigkeiten
• Selbstständige Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im Abrechnungsprogramm LogaHR
• Gewährleistung einer termingerechten Entgeltabrechnung
• Unterstützung unserer Führungskräfte im Vertrieb zu Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten
• Gewährleistung des Datenschutzes (DSGVO) und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften
• Begleitung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden durch z. B. Bearbeitung von Kündigungen, Zeugniserstellung etc.
• Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie bestenfalls erste Erfahrung mit P&I Loga
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon, per Mail und persönlich
• Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kontinuierliche Lernbereitschaft und immer offen für Neues
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.