Sachbearbeiter (m/w/d) für das Presseamt

Kom; Freising; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Freising-Zulage 270€

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplätze

Fahrtkostenerstattung ÖPNV

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Freising sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Presseamt in Teilzeit zur Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit. Hauptaufgaben sind die Prüfung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen sowie die Pflege der Social-Media-Kanäle und des Amtsblatts.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungs-Ausbildung (VFA-K oder Vw) bzw. eine kaufmännische/bürobezogene Ausbildung mit Bereitschaft zum BLI; flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (VFA-K) oder Verwaltungswirt (zweite Qualifikationsebene).
• Bereitschaft, den Beschäftigten-lehrgang I (BLI) innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren.
• Hohes Interesse an Social Media und redaktioneller Social-Men läuft.

Responsibilities

• Überprüfen, Aufbereiten und Veröffentlichen von Pressemitteilungen.
• Selbstständiges Erstellen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen.
• Betreuung der Social-Media-Kanäle und Pflege des städtischen Amtsblatts.

Skills

Social Media Affinität

Website-Inhalte pflegen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K)

Verwaltungswirt (zweite Qualifikationsebene)

kaufmännische/bürobasierte Ausbildung + BLI

Job description

• Sachbearbeiter (m/w/d) für das Presseamt

Suchen nach

Home-Office möglich

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Presseamt

hinzugefügt vor einem Tag

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Presseamt

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 7TVöD bzw. bei Beamten(m/w/d) bis Besoldungsgruppe A7BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bzw. bei Beamten(m/w/d) mit 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Überprüfen, Aufbereiten und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
• Selbstständiges Erstellen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
• Betreuung der Social-Media-Kanäle
• Führen und Veröffentlichen des städtischen Amtsblatts
• Fertigen und internes Veröffentlichen des täglichen Pressespiegels
• Pflegen der Kontaktdaten von Presse und Presseverteilern
• Recherche für Grußworte und Führen der Grußwortliste
• Aufbau und Pflege des digitalen Pressearchivs
• Administrative Unterstützung der Pressesprecherin

Zwingende Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter(m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt(m/w/d) (zweite Qualifikationsebene im nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den BeschäftigtenlehrgangI (BLI) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• Hohe Affinität zu SocialMedia
• Erfahrung im Einpflegen von Website-Inhalten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich– und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden