2026[06.02]Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Presseamt
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Presseamt
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 7 TVöD,
bzw. bei Beamten/-innen bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG
Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden,
bzw. bei Beamten/-innen mit 20 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 25.10.2026
Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
- Überprüfen, Aufbereiten und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
- Selbstständiges Erstellen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Führen und Veröffentlichen des städtischen Amtsblatts
- Fertigen und internes Veröffentlichen des täglichen Pressespiegels
- Pflegen der Kontaktdaten Presse und Presseverteiler
- Recherche für Grußworte und Führen der Grußwortliste
- Aufbau und Pflege des digitalen Pressearchivs
- Administrative Unterstützung der Pressesprecherin
Zwingende Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Verwaltungswirt/in (QE2 nVD) oder
- Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I (BL1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren
Damit können Sie punkten:
- Hohe Affinität zu Social-Media
- Erfahrung im Einpflegen von Website-Inhalten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
- Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier .
- Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Carlin Nünemann (Leitung Presseamt),Telefon 08161/54-40600.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.